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1 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵今早（5日）在電台節目上重申，公務員劃一加薪3%，主要考慮是整個薪酬調整機制，行會必須考慮六大因素，包括包括經濟增長、生活費用、政府財政、薪酬趨勢淨指標、職方期望以及公務員士氣。. 她表明目前財政狀況，不可能跟足 ...
2024年5月16日 · 公務員加薪︱消息：高、中、低級公務員加薪淨指標分別為4.01%、4.32%、5.47%. 公務員有望加薪！. 公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下薪酬研究調查組，今日（16日）上午向薪酬趨勢調查委員會各提交2024年薪酬趨勢調查報告。. 高 ...
2 天前 · 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭回應《星島頭條》記者查詢時直言，對公務員今年度劃一加薪3%，而未有根據三級公務員薪酬趨勢調查結果調整，感到不滿意及非常失望。. 他表示，過去兩年基層公務員人手有大量流失，其工作往往都要由其他同事加班分擔，導致 ...
1 天前 · 大棋盤︱公務員加薪中間落墨 兼顧對經濟信心考量 區議員有Say｜中西區楊學明：三無大廈數目全港之冠 冀政府加強支援助居民安居樂業 本港每日逾萬噸固體垃圾送堆填區 焚燒發電設施I·PARKs轉廢為能
2023年6月13日 · 公務員事務局表示高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%。 總薪級表第34點為79,930元；總薪級表第35點為80,730元；紀律人員（主任級）薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為79,790元；紀律人員（主任級）薪級表第21點和警務人員薪級表第37點為80,590元；紀律人員（主任級）薪級表第22點和警務人員薪級表第38點為81,400元。 而中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.65%。 局方表示作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 將會盡快將2023至24年度公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。
1 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵今早（5日）在電台節目上重申，公務員劃一加薪3%，主要考慮是整個薪酬調整機制，行會必須考慮六大因素，包括包括經濟增長、生活費用、政府財政、薪酬趨勢淨指標、職方期望以及公務員士氣。. 她表明目前財政狀況，不可能跟足 ...
2023年5月17日 · 影響公務員調薪幅度的薪酬趨勢調查今日（17日）揭盅。在扣除遞增薪額後，高中低公務員薪酬淨指標，分別為高層公務員2.87%、中層4.65
