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2015年11月3日 · 要求你老闆愉快地為你加薪的七個禁忌 如何體面地去提出加薪的請求，讓老闆意識到你為公司所創造的價值，這是本文討論的重點。 2016/08/22 【合作媒體 tech2ipo】 職場 、 加薪 、
2016年8月22日 · 如何體面地去提出加薪的請求，讓老闆意識到你為公司所創造的價值，這是本文討論的重點。 #趨勢,職場,加薪,老闆 (raise-salary) INSIDE 硬塞的網路趨勢觀察
2018年7月10日 · TNL. 2018/07/10. 工程師 、 香港 、 新創 、 薪資. 香港 IT 界有個怪現象，年輕人不願選工程系，工程師入職待遇被形容為「差到難以過活」，但公司都說 IT人才極缺招人超難。 有了市場，有了機會，為什麼薪資還是那麼低？ 本篇來自 關鍵評論網 香港 ，作者周雪君。 香港創科界（IT）有個怪現象，年輕人不願選修工程系、工程師入職待遇被形容為「差到難以過活」，但公司都說 IT 人才極「渴市」，招人超難。 年輕創業家、視野機器人有限公司創辦人及首席研究員岑棓琛告訴我，原來這需求（Demand）與供應（Supply）之間是沒有關係的。 在香港讀工程沒「錢」途？ 「年輕人不願選工程系是因為薪資低，低到難以生存。
2021年7月7日 · 趨勢. 資深工程師給畢業新鮮人的建議：想在工作上獲得成就，必須先對自己的「人設」負責. 客座投稿. 2021/07/07. 工程師 、 職場 、 面試 、 新鮮人 、 畢業 、 軟體工程 、 人設 、 目標管理. 你是否也認為「我就是很害羞也不太喜歡跟別人社交，這樣機會是不是比活躍的人少很多？ 本篇來自五倍紅寶石資深工程師 RUBY 大叔投稿，INSIDE 經編審刊出。 最近畢業季，很多學生還沒做好「畢業」準備就要離開校園，彷彿人生才剛開始就立刻「卡關」了。 這幾年，也陸續擔任面試的工作，觀察到許多職場新人對職涯發展抱有許多疑問。 大部分人畢業後開始進入投履歷找工作的環節，這時會碰到一個大問題：「不知道自己到底能做什麼。
- 受控外國企業（Cfc）是什麼？
- Cfc定義、納稅主體、豁免規定：Cfc 制度三大關鍵字一次看懂
- CFC 新制上路，首次申報放寬措施！
- CFC 首次申報，你準備好了嗎？
首先讓我們來說文解字，CFC是Controlled Foreign Company的縮寫，中文是受控外國企業，C Controlled代表受控，包括透過股權或實質控制，F Foreign指低稅負的外國，最後一個C Company代表企業，包含公司、獨資及合夥組織。結合CFC這3個英文字，是指個人或營利事業對低稅負區的關係企業具有控制能力，這家低稅負區關係企業就是CFC。
大家不用太緊張，並不是每個個人或每家營利事業都會適用CFC制度，以下從不同的股東身分，簡要說明哪些人、哪些營利事業會適用這個制度： 1.營利事業部分：適用於總機構在我國境內的營利事業，如果它在境外低稅負區(例如開曼群島)設立關係企業，且這家營利事業及它的關係人直接或間接持有股份或資本額合計達50%或對這家關係企業具有控制力，這家位於開曼群島的關係企業就是營利事業的CFC。營利事業應就這家CFC當年度盈餘，按直接持股比率及持有期間，認列投資收益，並計入同年度所得額課稅。 2.個人部分：除符合剛剛提到的持股比率、境外低稅負區關係企業的條件外，還多加一個條件，個人、配偶及二親等以內親屬當年度12月31日合計直接持有CFC的股份或資本額達10%，才需要按其直接持股比率及持有期間計算海外營利所得，與其...
為讓制度運作順利，去年度12月底財政部也修正了部分CFC制度執行細節，包括調整微量豁免門檻之防止濫用規定、對非低稅負區轉投資事業決議分配111年度及以前年度盈餘數額提供免列CFC當年度盈餘加計項目之過渡措施、損益按公允價值衡量之金融工具（FVPL）評價損益得選擇延後至實現時計算損益，提供首次申報的放寬措施如下： 第一項「微量豁免門檻之防止濫用規定」指上圖CFC豁免2規定中判斷全部CFC當年度盈餘合計是否逾700萬元之計算範圍，僅考慮納稅義務人直接持有股權且不具實質營運活動之CFC當年度盈餘合計數。 第二項CFC獲配源自非低稅負區採權益法認列轉投資事業於113年3月31日前決議分配111年度及以前年度盈餘數額，免列分配年度CFC當年度盈餘加計項目，惟於所得稅申報期限內(113年5月31日前)，...
今年是CFC制度實施後的首次所得稅申報，呼籲大家多多使用網路或手機報稅，不只省時、方便，還能減少民眾到國稅局的交通時間及等待時間。另外也提醒大家，務必在所得稅申報前先檢視個人或營利事業是否適用CFC制度，如果適用，就應於申報時依規定格式揭露CFC相關資訊及檢附文件；如果對於申報文件的準備有所疑問，也可以於財政部賦稅署網站反避稅專區（https://www.dot.gov.tw/htmlList/ch_389）查詢，或透過免付費諮詢電話0800-000-321了解相關內容。
2014年8月27日 · 一般人對於工作的定義多半是，學校畢業後，在人力銀行平台上打開履歷、投遞履歷，接著等待面試、等待通知、等待上班；然後當你錄取了，工作就是︰完成老闆交代的事情，等著年終考績領獎金、等著每年被決定該加薪三百還是五百。
2016年10月5日 · 今天看到一則新聞，勞動部為落實《勞動基準法》例假規定之立法意旨，避免勞工連續勞動，致生過勞情事，本部已於 105 年 9 月 10 日正式發布新解釋令，並核釋勞動基準法第 36 條例假之安排，以「每 7 日為一週期，每一週期內至少應有 1 日例假，勞工 ...
