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香港復康會為平等機會僱主。. 本會重視個人的多元性、想法、觀點、價值及為本會帶來的貢獻。. 本會歡迎所有合資格人士申請。. 有意者請附個人履歷、期望薪酬及註明申請職位編號，電郵至 hksr_recruit@rehabsociety.org.hk 或 寄往 九龍藍田復康徑七號香港復康會 ...
提高關愛基金中的「為獲聘於有薪工作的高額傷殘津貼領取者提供津貼以聘請照顧者試驗計劃」中的津貼額及其使用彈性，讓有薪工作者能選擇以實報實銷方式購買可影響工作表現的醫療復康器材。 9. 為有意發展「遙距機械人」或其他創科模式以推動殘疾人士在家就業的企業或非政府機構提供資助。 10. 由民政事務總署推出社企消費回贈計劃，並整合及發放坊間不同獎勵計劃的資訊，保障聘請弱勢社群的社企在疫後能夠維持營運。 資料來源： 政府統計處（2014）。 《第62號專題報告書：殘疾人士及長期病患者》。 取自 https://www.censtatd.gov.hk/en/data/stat_report/product/C0000055/att/B11301622014XXXXB0100.pdf.
由僱員再培訓局資助開辦的課程，培訓參加者工作就業技能，當中大部份課程是就業掛扣課程，參加者上課會獲得津貼，完成課程亦會協助參加者尋找工作。 成人教育課程. 由勞工福利局資助，開設有助參加者提升其覓業及生活技能的課程。 其他自資課程. 由社會福利署資助的「殘疾人士輔助就業培訓」 透過建立就業夥伴網絡及提供僱主支援服務,鼓勵更多夥伴企業及僱主提供職位空缺和資源,同時更有信心試用及僱用殘疾人士。
標準五：服務單位∕機構實施有效的人事管理政策和程序 第1頁，共24頁 （最新修訂版：2020年8月） 香港復康會社區復康網絡 標準五：服務單位∕機構實施有效的人事管理政策和程序 釐定清晰、公平、公正及公開的人力資源政策，包括僱員招聘、簽訂僱員合約、發展、訓
2017年5月9日 · 研倡中心代表於2017年5月9日，隨同社區復康網絡康山中心馬麗霞姑娘，出席與時任勞工及福利局局長的蕭偉強先生的會面。 會議就着各項照顧者議題作出討論，當中包括研倡中心一直關注和跟進的「照顧者津貼」議題。 就着「照顧者津貼」議題，代表倡議優化及常規化現行的「照顧者津貼」試驗計劃，並希望當局成立照顧者支援工作小組。 倡議修訂傷殘津貼的醫療評估表格 新一期「八達通復康交通資助計劃」
The mission of Vocational Rehabilitation and Retraining Centre is to provide comprehensive vocational services for persons with disabilities and chronic illnesses to enhance their ability, confidence and positive attitude in returning to work.
Among the 267 analyzed survey. 136 of the respondents are working or have worked with persons with different types of disabilities, which includes physical disability, hearing impairment, visual impairment, mental illness, intellectual disability, chronic disease, speech and language impairment, specific learning difficulties, autism spectrum ...
