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  1. 勞工顧問委員會的成員組織如下:. 主席. 勞工處處長 (當然主席). 委員. 五名由已登記僱員工會選出的僱員委員. 五名由主要僱主商會提名的僱主委員. 一名以個人身分獲委任的僱員委員及一名以個人身分獲委任的僱主委員. 秘書. 由一名高級勞工事務主任擔任.

  2. 秘書:. 陳麗香女士(後排左一). 勞工處高級勞工事務主任 (國際聯繫). 頁首. 勞工顧問委員會成員名單 2019年1月1日至2020年12月31日 2019-2020年度勞工顧問委員會 主席: 陳嘉信先生,JP(前排中) [至2020年12月13日]孫玉菡先生,JP [由2020.

  3. 勞工處勞工事務主任(職業安全及健康). 頁首. 職業安全及健康委員會成員名單 2019年1月1日至2020年12月31日 主席: 梁永恩先生,JP 勞工處副處長(職業安全及健康) 委員: 何世柱先生,GBM, GBS, JP 勞顧會僱主代表 于健安.

  4. 以個人身分獲委任. 秘書:. 陳麗香女士(後排左一). 勞工處高級勞工事務主任 (國際聯繫). 頁首. 成員名單 勞工顧問委員會 2017-2018年度的活動 僱員補償委員會 就業輔導委員會 實施國際勞工標準委員會 勞資關係委員會 職業安全及健康委員會 附錄 勞工顧問 ...

  5. 勞工顧問委員會報告 2017-2018 - 附錄 V. 成員名單. 勞工顧問委員會. 2017-2018年度的活動. 僱員補償委員會. 就業輔導委員會. 實施國際勞工標準委員會. 勞資關係委員會. 職業安全及健康委員會.

  6. 2017-2018年度勞工顧問委員會. 2017 - 2018. . 第二章勞工顧問委員會. 2.1 引言. 勞工顧問委員會(勞顧會)是一個非法定組織,其委員由勞工及福利局局長行使行政長官所授予的權力委任,負責就有關勞工的事宜,包括法例及國際勞工組織的公約和建議書,向勞工處處長提供意 見 。 勞顧會由勞工處處長出任當然主席,共有12名委員,僱主及僱員各有六名代表。 勞顧會在制定勞工政策的工作上肩負重任,並就勞工法例提供意見。 2.2 歷史. 1927年 勞顧會正式成立。 • . 1946年 . 1947年 . 1950年 . 1977年 . 1985年 . 1989年 . 1993年. 2003年勞顧會發展成為一個由三方代表參與的組織,由勞工事務主任擔任當然主席。

  7. 修修訂訂僱僱員員補補償償法法例例的的進進展展及及勞勞工工處處在在僱僱員員補補償償範範疇疇的的工工作作. 委員會察悉在. 2010 年及2011 年有關改善僱員補償的法例修訂如下:《2009 年職業性失聰( 補償)( 修訂) 條例草案》 已於2010 年2 月3 日獲立法會通過, 而 ...

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