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  1. 2024年1月5日 · 人類的大腦很神奇,倘若你沒有刻意訓練,它就會自動幫你選擇最輕鬆的路徑;而當你創造艱難的環境,並刻意尋找困難的事情,大腦也會做足準備,幫助你面對難題。

  2. 2023年3月23日 · 本書的特點就在這裡,裡面總共有8個主題讓你分開去學習,分別是動機、團隊、聚焦、目標、管理、決擇、創新、有效解讀資訊,每章都用跟生活相關或是歷史重大的事件來說明,書中充滿大量值得學習的故事,然後作者再將每個主題串起來,希望提升讀者的 生產力(Productivity)。 「等等,生產力? 那不是應該跟工作或商業管理有關,那可能不適合我。 且慢! 是沒錯,整本書主題就是在提升一個人的生產力,但絕不是只有單純要你工作更快、效率更高,而是讓你學習從心理學的角度提升做事情的動機,如何有效地規劃並實現更長遠的人生願景。 因此,書中知識可以運用在很多領域:財務、人生決定、感情、職涯選擇等都可以。 正如同作者在書中所寫到生產力的意思(個人翻譯原文): 生產力跟如何做出選擇有關,特別是可以找出旁人忽略的選項。

    • 1》產生對事物的期待感
    • 2》搭建知識橋梁
    • 3》建立回饋機制

    別再想準備足夠的資源、金錢和時間,各種計畫都不可能達到絕對的完美,這樣反而會把自己釘在起跑點。付諸行動後,自然會接觸到相關的資源和機會,試著先從工作上或有興趣的領域開始,因為增加自學力的首要條件,就是必須拉高做那件事情的期待。比如在架設個人網站遇到電腦當機造成資料流失,雖然會讓人忍不住想摔電腦,但想像未來能擁有一個自己的網站,還是願意把它完成。 雖然許多人表示對事情就是沒有興趣,不過其實提升期待是可以學習與練習的,如同前面的例子,將「我必須完成一個網站」取代為「我想要完成屬於自己的網站」,就會改變對事情的看法,能幫助你完成想要的事情。 渴望完成「想要的事情」,就是一個人最大動力,學會後就能有應用在更多地方,而且能將所學能力內化帶著走,足以影響到往後人生。

    工業革命後知識大爆炸,人類開始將知識分門別類,這叫「分科治學」——分擔我們所要學習的數量,就像考大學的時候分成文科和理科。 其實,知識原本無須劃分界線,大量接觸後會熟能生巧,在某些領域熟悉後,開始接觸原有知識舒適圈外的新專業,盡量去吸收不同觀點的作者,去探索不熟悉的領域,跨領域知識觸類旁通,掌握越多的關鍵概念,建立各種基礎框架,所有的資訊和技能就會相互類比,往後學習新知時回更容易上手。 一旦能搭建不同領域的橋樑,大腦自動融會貫通,有不一樣的體會,更廣闊的視野,像是說話、溝通能力、簡報,三者屬於不同形式的表達,之間卻有著共同的架構與邏輯。富蘭克林曾說過他一生的知識累積,就是查一方面資料的同時,意外的看到另一方面的資料。

    學習須要透過長期累積,無法立即見效,短期之內還沒有結果,不代表學習就沒有效果。其實知識的產生也是被驗證與總結來的,透過定期審視自己的進度,進而能夠調整接下來的步調,擁有回饋機制才能讓自己有標準評估。 例如:學習英文,就必須累積單字數量;投資理財要檢視自己報酬率,反思當初進場的決定是否正確;每次簡報與演講結束後,回放簡報過程和聽者的意見回饋;閱讀一本書後寫下一篇讀後感想,就算一本書只有一個段落或一句話帶來變化,也有足夠的價值。這些回饋讓人獲得繼續「做」下去的動力,得到進步的結果或回報,讓我們被賦予價值及成就感,這本身就是一個強大的動力。 每一個偉大的成功者,都是用一個個小成功把自己堆砌上去的,他們用著結束,歡慶夢想的實現,又用這結束,歡送新夢上路。

  3. 2024年7月26日 · 在讀過這本書整理出三個問題可以幫助練習。 問題1:你想過什麼樣的人生? 作者提到,他有位朋友結婚的理由,僅僅是覺得自己已經到了適婚年齡,何況身邊的朋友都已經結婚了。

    • 定義問題,找出適合你的問題梯級。首先來看第一步。我們都知道,解決問題前一定要先準確定義問題,才能往正確的方向找答案。但作者認為,定義問題其實還有一個用意,那就是找到符合自己能力範疇的問題。
    • 拆解問題,從不同面向攻克問題。說來,定義問題並將其拆解成數個子問題來解決是很常見的做法,而「破框思維法」的前兩個步驟也不例外。但有別於其他書籍,作者在這步驟提供了較為具體的做法。
    • 比較各方渴望,跳脫二元思維的限制。書中提到一幅名為《X夫人》(Madame X)的畫作,是畫家約翰.辛格.薩金特(John Singer Sargent)的知名畫作,而畫中的人物是一位巴黎名媛。
    • 搜尋解方組合,從其他領域找到啟發。然而你會發現,當加上了考量各方渴望的限制後,就不太容易找到答案。因此,作者接著在步驟四就教讀者如何思考,找到更多的解決方案。
  4. 2023年7月15日 · 重點1:不要等時間找你,而要主動尋找時間. 為了進入深度工作力的模式,你必須要有一個連續、完整的時間區塊,來進入專心工作的狀態。 有一個時間管理方法叫做 Time Block,翻譯成中文的意思便是「時間區塊化」,意指在你的工作時間表中預先規劃出一個完整的時段。 這部分在另外一本書《成功,從聚焦一件事開始》有一個章節就是在講這個,那本書把這翻譯為「預約時間」,原則上都是要求工作者空出一個完整的時間,持續專心做某件事。

  5. 2023年4月19日 · 3個系統化掌握心流的方法. 多年前我開始學習如何工作更快樂還有更高效後,就對如何創造「心流」的資訊一直有興趣。. 我都把心流想像為人的超能力😆,知道如何掌握它等於知道如何提升人生滿意度。. 如果你是首次接觸到心流一詞,這邊稍作解釋 ...

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