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  1. 2023年7月14日 · 《超速學習》並非講解基本學習方法的書,對於初步接觸「學習如何學習」的人,可能會感覺好像忽然走進專業師傅的工具倉庫,眼前陳列著各式各樣的十字起子、榔頭,角落還擺著許多奇形怪狀從未見過的工具機,讓人不禁想要轉身逃跑。 然而要沉住氣,因為書中這些工具都很值錢! 是作者親身實踐外,再加上研究各種文獻資料所整理出來的心法,正因為知識量豐富,所以才會感到有些難以消化。 因此建議在閱讀時,不妨隨機挑選有興趣的工具來使用,對一件事先產生興趣,是提升學習速度的關鍵。 此外,當你透過作者整理的步驟熟悉該工具後,這段學習的過程就會變成經驗,幫助你接著學習另一個新工具。 這種因為借助過去學習的經驗而加快學習新事物的速度,亦是此書中所謂的「後設學習」。

    • 1》產生對事物的期待感
    • 2》搭建知識橋梁
    • 3》建立回饋機制

    別再想準備足夠的資源、金錢和時間,各種計畫都不可能達到絕對的完美,這樣反而會把自己釘在起跑點。付諸行動後,自然會接觸到相關的資源和機會,試著先從工作上或有興趣的領域開始,因為增加自學力的首要條件,就是必須拉高做那件事情的期待。比如在架設個人網站遇到電腦當機造成資料流失,雖然會讓人忍不住想摔電腦,但想像未來能擁有一個自己的網站,還是願意把它完成。 雖然許多人表示對事情就是沒有興趣,不過其實提升期待是可以學習與練習的,如同前面的例子,將「我必須完成一個網站」取代為「我想要完成屬於自己的網站」,就會改變對事情的看法,能幫助你完成想要的事情。 渴望完成「想要的事情」,就是一個人最大動力,學會後就能有應用在更多地方,而且能將所學能力內化帶著走,足以影響到往後人生。

    工業革命後知識大爆炸,人類開始將知識分門別類,這叫「分科治學」——分擔我們所要學習的數量,就像考大學的時候分成文科和理科。 其實,知識原本無須劃分界線,大量接觸後會熟能生巧,在某些領域熟悉後,開始接觸原有知識舒適圈外的新專業,盡量去吸收不同觀點的作者,去探索不熟悉的領域,跨領域知識觸類旁通,掌握越多的關鍵概念,建立各種基礎框架,所有的資訊和技能就會相互類比,往後學習新知時回更容易上手。 一旦能搭建不同領域的橋樑,大腦自動融會貫通,有不一樣的體會,更廣闊的視野,像是說話、溝通能力、簡報,三者屬於不同形式的表達,之間卻有著共同的架構與邏輯。富蘭克林曾說過他一生的知識累積,就是查一方面資料的同時,意外的看到另一方面的資料。

    學習須要透過長期累積,無法立即見效,短期之內還沒有結果,不代表學習就沒有效果。其實知識的產生也是被驗證與總結來的,透過定期審視自己的進度,進而能夠調整接下來的步調,擁有回饋機制才能讓自己有標準評估。 例如:學習英文,就必須累積單字數量;投資理財要檢視自己報酬率,反思當初進場的決定是否正確;每次簡報與演講結束後,回放簡報過程和聽者的意見回饋;閱讀一本書後寫下一篇讀後感想,就算一本書只有一個段落或一句話帶來變化,也有足夠的價值。這些回饋讓人獲得繼續「做」下去的動力,得到進步的結果或回報,讓我們被賦予價值及成就感,這本身就是一個強大的動力。 每一個偉大的成功者,都是用一個個小成功把自己堆砌上去的,他們用著結束,歡慶夢想的實現,又用這結束,歡送新夢上路。

  2. 2023年2月11日 · 此生必修的一堂投資課程. 從開始接觸投資理財,一直到近期的諮詢,其中最核心的問題就是「我該如何選擇投資項目」、「什麼投資是必修的課程」,穩賺不賠的投資方式讓每個人心動,大家都在尋找這樣的工具,但要注意的是,那種報酬率很高、保證 ...

  3. 2023年2月13日 · 正確的練習,才不會愈練愈錯. 書英文全名是 Practice Perfect :42 Rules for Getting Better at Getting Better,我自譯為《練習,是為了更完美:讓你愈變愈好的42條練習原則》。. 作者是三位老師,當初他們為了提升教師能力而開辦一系列研討會,過程中他們逐漸找 ...

  4. 2023年9月30日 · 步驟1:定義問題,找出適合你的問題梯級. 首先來看第一步。 我們都知道,解決問題前一定要先準確定義問題,才能往正確的方向找答案。 但作者認為,定義問題其實還有一個用意, 那就是找到符合自己能力範疇的問題 。 因為如果定義的問題太難、超出自身的能力範圍太多,人就會沒有動力去解決;反之,若是問題太容易,則不能有效地處理問題。 因此,作者在書中提供了一種叫做「梯級分析」(step analysis)的工具,協助讀者問出正確又符合自身能力的問題。 具體而言,當你首次提出一個問題後,你要思考:「我的問題是否太難,導致我沒動力處裡? 」以及「我的問題是否太容易,很輕鬆就能解決?

  5. 2023年2月11日 · 因為努力上完公司的課程,讓我成為當時全公司最年輕的內部講師。 因為那是公司第一次導入那套流程,所以授課的企管顧問會在畢業的學員中,幫公司挑選有能力擔任種子講師的學員;而我,就爭取到其中一位!

  6. 一位寫作人,《富朋友理財筆記》創辦人, 《高效習慣》 線上課程講師,2009年時還是一位竹科工程師。. 至今出版過7本著作,曾經榮獲兩次博客來十大華人暢銷作家,網路社群訂閱人數加總超過150萬人。. 經常撰寫投資理財、心理學以及行為經濟學相關主題 ...

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  2. 課程涵蓋人文學科、商科、社會科學、運動教練及領袖學,多元化內容助學生繼續升學或投身社會. 提供實習及海外交流機會,設交流津貼,擴展國際視野,體驗各地文化。

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