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2022年8月31日 · 18歲那年，從《如何變總裁》這本書上，我讀到：「薪資，就是人生計分板。. 」從此，這句話銘記在心中，成為我衡量自我的唯一標準。. 掙到越高的薪資，意味著成為越成功的男性。. 很清晰，夠明確。. 「我非常努力，也非常幸運，」我會輕描淡寫地 ...
2021年10月11日 · 國巨董事長陳泰銘及執行長王淡如，日前應邀接受財信傳媒董事長謝金河所主持的《數字台灣》專訪，暢談國巨如何在30年來，從中小企業一路靠著創新、購併等發揮綜效，讓現在營收比起當年成長275倍之多，攀上世界級水準的顛峰之路。 陳泰銘談起國巨的創立，他提到，公司歷經草創期、擴展期、轉型期等3個階段。 當時在草創期時，國巨還像是一間新創公司，由於市場份額已被來自歐洲、美國及日本的廠商佔有，因此當時不斷思考如何在產業中，做出差別性。 當時，客戶跟日本下訂單時，還必須在交貨前4個月下訂，因此客戶還須有存貨規劃，但是，電子業變化太快，這樣的方式無法解決客戶的痛點。
21 小時前 · 1.90萬 元拿來還貸款、降槓桿 目前每月的貸款月付額粗估為7.5萬元，負債分別是第一間房、第二間房及信貸。目前的季配息來源為100張00713+2張00915，預估季配息約有15萬1640元(未扣除二代健保)，換算每月股息約有5萬元 ...
2019年6月14日 · 由於台灣的監理機關至今仍未強制上市櫃公司要公布個別董事的酬金，因而成為灰色地帶，而僅公布董事酬金及董事加計兼任員工酬金的總額及平均金額，往往就成為大股東自肥的重要因素。 因此，董事酬金與公司的營運績效無法產生有效連結，尤其是在台灣允許法人出任上市櫃公司董事的獨特現象下，很多上市櫃公司就可以更不受監督了。 就以聯電為例，2018年的董事加計兼任員工酬金總額為3.06億元，占稅後純益的4.33%；但其2018年的EPS（每股稅後純益）為0.58元，ROE（股東權益報酬率）為3.37%。 反觀台積電，2018年的董事加計兼任員工酬金總額為7.01億元，占稅後純益的0.19%，而其2018年的EPS達13.54元，ROE為21.95%，而且連續5年EPS都超過10元，ROE也都超過20%。
2014年6月26日 · 經歷：新光保全董事長、華僑產物保險董事長. 學歷：美國紐約保險學院碩士、密西根大學學士. 家庭：已婚，育有1子2女. 國際扶輪社.
2014年7月17日 · 她不擅長說故事，卻很懂得營造有溫度的旅店吸引國外旅人停留；她沒有犀利的口才，但總能快、狠、準地談下精華商圈的老旅館，不斷擴張版圖。. 她是台北馥華商旅集團總經理曾美絹。. 「像這個免治馬桶，打掃時必須將電動馬達全部打開清潔 ...
2023年8月30日 · 只因為自己一時的決策不慎，面臨數百萬甚至千萬的損失，實在後悔莫及！. 我曾遇過一位年輕投資人，帶著百萬本金進入市場，在2021年飆漲的行情中工具盡出，這百萬短時間一度膨脹到2億，但是當行情反轉，卻沒有隨之收手，認為只是回檔而已，只要 ...
