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2024年8月1日 · 達標是能力,申獎是態度,國際龍獎IDA會員是金融保險機構的業務組織戰力展現及經營品牌象徵。. 根據2024年國際龍獎IDA全球金融保險機構—會員人數統計,依序排名為:中國人壽、中國平安人壽、新華人壽、中國人民人壽、國泰人壽、太平人壽、富德生命人壽 ...
2023年10月1日 · 「我今天入行1萬1,440天。」國泰人壽行銷總監方壯莉先是分享說話的藝術,入行3年跟入行1,000天雖然一樣,但換個說法給人的感覺卻不相同,進而在客戶心中留下深刻印象。
2019年2月1日 · 挑戰百人IDA過程中,香港保誠保險資深區域總監施麗麗,從以下4點闡述:1.招募力:每一年來到IDA年會,主要是鼓勵團隊夥伴相互學習,且在招募的過程中,也會將IDA的品牌融入於團隊文化中。 2.培訓力:團隊會將IDA的進度列入每月報告中,藉由達成IDA的目標,追蹤並督促團隊夥伴每一個月的進度。 3.管理:卓越團隊一直以來皆以「文化」影響著團隊夥伴,所謂「一年團隊靠人事,十年團隊靠系統,百人團隊靠文化」,正是應證團隊文化的重要性。 4.凝聚:團隊發展至今已二十八年,將文化根植於團隊的系統中,凝聚團隊夥伴的向心力。
2024年8月1日 · 善用理財規劃,成為獨立、自主且多彩的現代女性. 依據主計總處所公布的2022年臺灣「經濟戶長」數據顯示,2022年以女性為經濟戶長的家庭有285萬戶,占比31.9%,相較起2008年的190萬戶,短短十幾年內就大幅成長了5成。. 究竟當代女性理財現況如何,該如何成為 ...
2020年9月1日 · 石莉在大陸平安人壽從事保險業僅有3年時間,2018成為國際認證財務顧問師(RFC),同時連續3年榮獲國際龍獎IDA銀龍獎。 對石莉而言,學習RFC代表的是「初心不忘」,幾年前在英國讀研究所之時,老師告訴她:「未來10年財富管理的相關工作,一定會是大陸相當 ...
2024年6月1日 · 《影響力》一書中指出對於好看的人們,我們會不由自主的給出好感,這種反應屬於社會科學家所提出的「光環效應(halo effect)」,意思是說,某人的其中一項正面特質,會主導別人對於他其他層面特質的看法。 這意味著,我們將自動賦予長相好看的人許多令人喜歡的特質,例如才華、善良、誠實、值得信賴等等,儘管我們對這個人還所知不深,就立刻給予好感了。 話雖如此,並非一定得是萬中挑一的俊男美女才能加入保險銷售行業,那麼,保險業務員可以怎麼做呢? 參與受訪的績優業務們給出答案:即使沒有絕頂容貌,仍舊可以秉持著「乾淨、整齊」為原則,透過衣著、妝容、配件甚至香水氣味來營造個人的感覺。 而服裝的呈現則應瞭解客戶特性進行調整(職業、個性、興趣與熟識程度等),沒有固定穿著方式。
2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊 ...