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  1. 2012年5月2日 · 有關公務人員俸給、加班費及未休假加班費計算未滿新臺幣 (以下同)1元部分應如何計支一案. 一、有關俸給部分: 公務人員薪俸待遇計算後未滿1元部分應如何計支,公務人員俸給法既無明文規範,以政府財政支出仍應受會計制度之監督考核並辦理帳務 ...

  2. 有關公務人員俸給、加班費及休假加班費計算未滿新臺幣 1 元部分應如何計支函釋。 O-007 依「軍公教人員兼職費及講座鐘點費支給規定」邀請之講座、專題演講及兼職人員支有報酬,另行支給差旅費及教材費等事宜函釋。

  3. 主旨:有關公務人員俸給、加班費及未休假加班費計算未滿新臺 幣(以下同)1元部分應如何計支一案復請查照。說明: 一、依貴府人事處101年4月17日中市人給字第1010004335函辦 理。二、有關俸給部分:查銓敘部100年1月10日部銓二字第1003301

  4. 據上,公務人員薪俸待遇計算 後未滿1元部分應如何計支,公務人員俸給法既無明文規 範,以政府財政支出仍應受會 計制度之監督考核並辦理帳務 核銷,爰請依上開會計法相關 規定辦理。 二、 有關加班費及未休假加班費部 分,分述如下:

  5. 當 局會從薪酬趨勢總指標 (該總指標已把年終獎金等 額外酬金計算在內)中,扣除公務員的遞增薪額的薪酬開支 (佔每個薪金級別總薪酬開支的百分比) ,從而得出薪酬趨勢淨指標。 薪酬趨勢調查委員會 負責委託和監察薪酬趨勢調查,而薪酬趨勢調查的結果須經其確認。 薪酬趨勢調查委員會的主席 及替任主席由 公務員薪俸及服務條件常務委員會所提名的委員出任 。 薪酬趨勢調查委員會的成員亦包括 紀律人員薪俸及服務條件常務委員會的代表 、公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處秘書長、 中央評議會職方代表,以及政府當局代表。

  6. 服務未滿整月者,按實際在職日數覈實計支;其每日計發金額,以當月全月俸給總額除以該月全月之日數計算。 但死亡當月之俸給按全月支給。 本條文有附件 第 4 條

  7. 一、公務人員俸給法(97.1.16總統華總一義字第 09700005031號令) (一)公務人員之俸給,分本俸(年功俸)及加給,均以月之。服務未滿整月者,按實際在職日數覈實計支;其每日發金額,以當月全月俸給總額除以該月全