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1. • • 同一職系內各職級的薪級表按職系所屬薪級表劃分而成，各自包括一系列薪點。 一般而言，公務員如果工作表現令人滿意，包括品行、態度及效率，他們會在所屬職級的薪級表內，每年獲得一個增薪點，直至達到頂薪點為止。 如果升職，則按晉升後所屬職級的薪級表支取薪酬。
     www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/39.html

     公務員事務局 - 薪 酬 架 構 - Civil Service Bureau

2. 其他人也問了

   公務員法如何改變公務員的職務與級別?

   • 公務員法總結公務員制度實施以來的經驗，針對公務員管理中存在的突出問題，對公務員的職務與級別進行了重新設計，將公務員的職位劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類，並根據不同的職位類別設置其職務序列，從而改變了單一的職務設置，為公務員提供多樣化的職業發展階梯，強化公務員激勵機制，為提高公務員管理的科學化水平奠定了良好的基礎。 職位類別的劃分，是根據一定的標準將所有公務員職位劃分為若干類別。 劃分職位類別，是職位的性質、特點和管理的需要。 根據本法的規定，目前我國的公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。 （一）職位類別劃分 1．綜合管理類是指除專業技術類、行政執法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。 綜合管理類職位是機關中數量最多的主體類別。

   中華人民共和國公務員級別_百度百科

   baike.baidu.hk/item/中華人民共和國公務員級別/6041164

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   公務員有幾個資歷組別?

   • 目前，公務員薪酬制度下共有 11個資歷組別 。 公務員是根據所屬職系和職級的薪級表支取薪酬的。 政府共有11個公務員薪級表。 同一職系內各職級的薪級表按職系所屬薪級表劃分而成，各自包括一系列薪點。 一般而言，公務員如果工作表現令人滿意，包括品行、態度及效率，他們會在所屬職級的薪級表內，每年獲得一個增薪點，直至達到頂薪點為止。

   公務員事務局 - 薪 酬 架 構 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/39.html

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   公務員署任職位的計算原則是什麼?

   • 根據其計算原則，公式如下 : 【公務員署任職位】署任較高職位、兼署任較高職位及兼署任同級職位的定義及署任津貼安排 (DEFINITION OF ACTING UP、DOUBLE UP、DOUBLE SIDEWAYS AND EXTRA PAY) 發表回覆。

   【公務員署任薪酬方程式】每月人工如何計算、公式及方法又有何規定 (…

   www.tips24hk.com/civil-service/-formula-for-acting-payment

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   公務職位分類之職級是什麼?

   • 第　四　條　　公務職位分類之職級，分為十四職等，以第十四職等為最高職等。 第　五　條　　各機關任用分類職位公務人員時，應注意其學識、才能、經驗與職級規範規定者相符，並注意其品德及對國家之忠誠。

   公務職位分類法

   www.president.gov.tw/File/Doc/31aaac05-bd30-4a3a-9e7b-ef257f34feeb

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3. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk › tc_chi › admin

   • 網頁紀錄

   總薪級表. 只供參考用途. 薪點. 2023年3月31日. 由2023年4月1日起. （元）. （元）. 49. 138,855.

   • 薪級表

     第一標準薪級表. 警務人員薪級表. 紀律人員 (指揮官級)薪級 ...

4. www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員薪酬表-職級表公務員薪酬表2024｜ 職級表、跳point機制：最新加薪調整及福利！

   www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員薪酬表-職級表

   • 網頁紀錄

   2024年5月16日 · 以下是政府公布的2023年公務員薪酬表與級距： 熱門公務員薪酬. EO薪酬表｜最新政府行政主任人工起薪$31,750 入職條件！ 與AO分別. AO薪酬表｜最新政府政務主任人工起薪$55,995 入職條件及頂薪與EO分別. ACO助理文書主任｜人工達3.4萬毋需大學畢業 附入職條件+申請方法. 警察薪酬表丨最新警員、督察人工起薪$26,845 警隊入職條件及晉升機會. 消防員薪酬表｜消防隊長消防隊目人工頂薪達9萬3 入職晉升條件. 海關薪酬表｜人工可達7萬：入職條件、招聘體能與遴選程序. 教師薪酬表｜最新中學學位老師起薪$34,060 入職條件+幼師人工一覽. 公務員薪酬趨勢. 薪酬調整機制是公務員體系的一大特色，確保其薪酬保持競爭力。 加薪的途徑主要包括： 公務員薪酬表跳point加薪.

5. csradar.com › useful-info › pay-scale香港公務員歷年薪級表 (1981-2023) | CSRADAR

   csradar.com › useful-info › pay-scale

   • 網頁紀錄

   (除每年薪酬調整外，公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」)，由起薪點開始直至頂薪點為止，而「跳Point」時會略過跳薪點，以二級行政主任 (EO II)為例，其起薪點為總薪級表第15點，頂薪點為總薪級表第27點，而跳薪點則為總薪級表第19點)

6. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 薪 酬 架 構 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk › tc_chi › admin

   • 網頁紀錄

   目前，公務員薪酬制度下共有11個資歷組別。 公務員是根據所屬職系和職級的薪級表支取薪酬的。政府共有11個公務員薪級表。同一職系內各職級的薪級表按職系所屬薪級表劃分而成，各自包括一系列薪點。

7. www.info.gov.hk › gia › general二 二三至二四年度公務員薪酬調整方案 - Gov

   www.info.gov.hk › gia › general

   • 網頁紀錄

   2023年6月6日 · （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項： （i）總薪級表第34點為79,930元；總薪級表第35點為80,730元；及. （ii）紀律人員（主任級）薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為79,790元；紀律人員（主任級）薪級表第21點和警務人員薪級表第37點為80,590元；紀律人員（主任級）薪級表第22點和警務人員薪級表第38點為81,400元；及. （二）中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.65%。 公務員事務局發言人說：「行政長官會同行政會議根據既定機制考慮薪酬調整方案。

8. www.info.gov.hk › gia › general二 二三至二四年度公務員薪酬調整決定 - Gov

   www.info.gov.hk › gia › general

   • 網頁紀錄

   2023年6月13日 · （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項： （i）總薪級表第34點為79,930元；總薪級表第35點為80,730元；及. （ii）紀律人員（主任級）薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為79,790元；紀律人員（主任級）薪級表第21點和警務人員薪級表第37點為80,590元；紀律人員（主任級）薪級表第22點和警務人員薪級表第38點為81,400元；及. （二）中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.65%。