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僱主和自僱人士只須在 網上申請 ，授權強積金受托人向政府委任的代理人，提交供款資料，僱主毋需自行提交僱員資料或證明，而所有行政費由政府支付。 第一期計劃於5月25日起接受申請，申請日期為期3個星期。 工資補貼如何計算？ 補貼以僱主在 指定月份實際支付的員工薪酬的5成作計算 ，每人每月上限為18,000元（本港2019年第二季工資中位數）的5成，即9,000元，為期6個月。 例子： 僱主可選擇計算補貼的月份嗎？ 首階段計劃僱主可以選擇 去年12月至今年3月 其中一個月份作為薪津基礎，用以 支付6月至8月工資 ，假設僱主選擇未受疫情影響的1月作為基礎，6月份就會以1月的僱員人數及工資發放津貼，但若期間減薪，不會影響津貼額。 至於第二期支付的9至11月工資，選定月份則視乎之後的經濟環境而定。
僱主和自僱人士只須在網上申請，授權強積金受托人向政府委任的代理人，提交供款資料，僱主毋需自行提交僱員資料或證明，所有行政費由政府支付。 第二期計劃於8月31日起接受申請，申請日期為期2個星期，最快9月中旬派快第二期津貼。 新措施： 放寬65歲以上僱員申請資格. 僱主可為65歲以上長者僱員申請補貼，只要有強積金戶口都可有有按月5000元工資補貼，在審批後當局會進行審視。 大型物管公司須將最少8成補貼回饋業主. 大型物業管理公司如果申請第二期保就業計劃，必須補貼回饋不少於80%給業主或業主立案法團，最終細節交由業主和物管公司決定；物管公司要提供方案解釋回饋方法，並得到當局同意才會審批。 兩大超市須於9 至11月提供優惠.
政策創新與統籌辦事處總監何珮玲表示，計劃申請者須以公司、法團、機構或個人僱主身份提出申請，並需要符合4個條件，包括﹕ 不在「剔除名單」，並非政府或公營機構以及中央駐港機構的僱主 、 2021年12月31日或之前已參與MPF計劃 、 沒有牽涉清盤程序或處於不活動狀態 ，以及 2022年5月10日或之前已繳清「2020保就業」計劃的退款或罰款。 申請者 可根據2020年的舊記錄，或以今年5月至7月的僱員數目提出申請，該計劃的工資補貼月份為今年5至7月，企業若在受限名單，最多只可為100名合資格僱員申請。
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因此，戴麟趾和麥理浩兩位總督先後出台多項政策，除勞工法例外，首次出台社福政策，包括綜援前身的公共援助計劃，傷殘津貼，和多項針對長者的福利金計劃。 麥理浩晚年接受訪問時表示，他任內致力快速擴展社會服務和房屋供應（點擊查看 香港開埠以來房策變遷 ），是為了回應市民在「六七暴動」表達的不滿， 他認為這些政策能夠有效拉近官民關係之餘，也加速了社會的現代化。 回歸後： 香港成為特別行政區以後，港府繼續在以往各項社福政策上做調整，新增廣東計劃，和長者生活津貼。 港府聲稱後者是全民退保過渡期的安排，被質疑是為避開全民退保的策略。 回歸後另一項重大突破是首次設立貧困線。 不過，全民退保爭論不休，強積金對沖問題尚未解決，勞資雙方均不滿港府最新的方案。 林鄭新班子上任後，仍有大量社福問題需要拆解···.
2015.6-2015.8 2016.6-2016.8 經季節性調整失業率 3.3% 3.4% 就業不足率 1.4% 1.4% 失業率上升行業 （不經季節性調整） 藝術、娛樂及康樂活動業、教育業及零售業 專業及商用服務業（不包括清潔及同類活動） 失業率下降行業
【香港輕新聞】 七名前局長、副局長和政治助理，包括前勞工及福利局長蕭偉強、前運輸及房屋局副局長邱誠武、前政治助理陳志遠、莫宜端、葉根銓、蔡少棉、羅永聰等，向行政長官林鄭月娥發聯署公開信，要求政府及早撤回修訂《逃犯條例》草案。 前勞工及福利局長蕭偉強都是聯署人之一。 信中眾人是熱愛香港和國家的香港人. 信中眾人向林鄭作出請求，指他們是熱愛香港和國家的土生土長香港人，亦曾在不同崗位服務於香港特別行政區政府。 鑑於近日社會和立法會就移交逃犯修訂法案有極度爭議，不少理性和務實的建議未及充份討論和回應，又罕有地引起大量一般市民以遊行表達深切關注，疑慮有待釋除。 呼籲林鄭月娥促進社會和諧互信.
此外，剩餘四個行業工資雖錄得升幅，惟幅度不一。其中升幅最勁的「個人服務」與「專業及商業服務」升幅分別為23.9%與18.9%；另外兩個行業「地產租賃及保養管理」和「住宿及膳食服務活動」，則僅錄得4.7%與1.2%的增長。 政府與雇主應考慮長遠發展
