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10萬美元
- 人才競爭轉趨激烈，HSBC滙豐 （00005） 最新就上調初級銀行家的薪酬18%、將年薪加至10萬美元（折合約78萬港元），是繼摩根大通、花旗、巴克萊、高盛等國際銀行後，最新一間上調初級銀行家薪酬的銀行。 據報，滙豐已經將初級銀行家的年薪，由原本的8.5萬美元（約66.3萬港元）上調至10萬美元，與近幾周先後向初級投行員工加薪的瑞銀、花旗、瑞信、德銀「睇齊」。
inews.hket.com/article/3024302/【HSBC滙豐】滙豐加薪挽留人才 初級投行員工年薪加至78萬元
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2023年1月30日 · 滙豐及恒生的薪酬檢討，包括固定及俗稱花紅的浮動薪酬，據悉本港基層員工（第6至8級員工主要來自財富管理及個人銀行業務，WPB）今年固定薪酬增幅預算約達3%，中層略低，但各員工實際加幅仍按個人績效評核而定，最終拍板的上調幅度，又取決於集團
2021年8月4日 · 據報，滙豐已經將初級銀行家的年薪，由原本的8.5萬美元（約66.3萬港元）上調至10萬美元，與近幾周先後向初級投行員工加薪的瑞銀、花旗、瑞信、德銀「睇齊」。
2023年1月29日 · <匯港通訊> 《信報》陆述消息透露，匯豐及旗下恒生銀行 (00011)正檢討2023年度整體薪酬預算，其中屬於基層級別的員工 (第6至8級)，今年固定薪酬總額預算的增幅料可跑贏通脹，高層的固定薪酬則變動不大。 匯豐及恒生的薪酬檢討，包括固定及俗稱花紅的浮動薪酬，據悉本港基層員工...
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2024年2月4日 · 《信報》引述消息透露，匯豐銀行及旗下恒生銀行(00011)已完成2024年度整體薪酬預算覆檢，並已提交母公司匯豐控股(00005)作最後定案；受本港經濟前景不明朗等因素影響，今年度兩間行員工薪酬預算的基調偏向悲觀，高層人員固定薪酬大致持平，意味凍薪
- Infocast
據《蘋果日報》報道，匯豐明年一般員工薪酬總池增幅預算將較今年持平或略有增長，計劃明年加薪幅度約3%，恆生(00011.HK)加薪幅度則約3%-3.5%，每名員工實際調整仍要視乎其個人考核表現。
2023年1月30日 · 信報引述消息指，滙豐及恒生的薪酬檢討屬於基層的第6至8級員工，主要來自財富管理及個人銀行業務，今年固定薪酬增幅預算約達3%；至於中層員工加幅會略低，而高層則變動不大。 滙豐回應查詢時指，薪酬政策在於吸引、激勵及挽留人才，會根據業務績效、員工表現等因素，並參考市場薪酬水平，制定具競爭力的薪酬方案。 財金總覽. 財經資訊. 其他人也在看. 港女發文投訴萬寧購物被誤會偷竊 遭兩便衣保安箍頸、扯背囊拖行50米. 新聞資訊. 新聞熱話. 2024年10月09日. 港女遭便衣保安誤會偷竊箍頸拖行 萬寧：已即日解僱 終止涉事保安公司合約. 新聞資訊. 新聞熱話. 2024年10月09日. 新裝修單位塌電視牆壓死愛貓 飼主發文斥裝修公司敷衍卸責 工程總監凌晨急拍片道歉. 新聞資訊. 新聞熱話.
2017年11月6日 · (資料圖片) 滙豐銀行 (圖)及恒生銀行 (011)員工明年有望加薪約3%。 至於大部分已凍薪3年的中高層主管，則有望「解凍」。 據市場消息指，兩間銀行正計劃明年薪酬預算，而一般員工固定薪酬總池增幅預算計，將較今年持平或略佳。 滙豐明年增幅約3%，恒生則加介乎3%至3.5%。 相信是由於兩銀行今年度業績料理想及中層員工近年流失率甚高有關。 滙豐發言人說薪酬調整因應員工表現及市場趨勢決定。 恒生發言人則指，員工薪酬調整幅度及花紅金額，將視乎銀行業績、個別員工工作表現及參考市場薪酬水平而定。 立即更新/下載AM730手機APP 體驗升級功能. 滙豐銀行 恒生銀行 加薪 中高層主管 解凍 薪酬預算 一般員工業績 流失率. 滙豐銀行 (圖)及恒生銀行 (011)員工明年有望加薪約3%。
