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  2. 僱主應先與外傭商量工作安排,如外傭能獨自完成工作,僱主可嘗試以增加薪金的方法讓外傭接受幫忙照顧初生嬰兒。如外傭的工作量太多,僱主應視乎家庭情況加聘外傭。建議僱主要在家傭的新合約上修訂最新的工作範圍及安排。

  3. 假若發現家中外傭正身陷債務危機時,僱主可保持冷靜,可直接致電財務公司,查詢清楚外傭所借款項及還款期,若欠款不多,可考慮繼續聘用,並鼓勵外傭學習良好理財習慣,敦促外傭如期還款及切勿再犯。

  4. 2021年12月21日 · 安樂窩僱傭中心讓您了解香港對請外傭家庭中外傭留宿的法律規定。 為何僱傭合約要求外傭必須居住在僱主家中,並且探討違反此條款的嚴重法律後果,包括可能的罰款和監禁。

  5. 電話: (852) 2812 6008. 傳真: (852) 2812 6664. 電郵: central@mysweethome.hk. 營業時間: 星期一至星期五:上午10:00–下午7:30. 星期六、日及公眾假期:上午10:00-下午6:00.

  6. 僱主應先與外傭商量工作安排,如外傭能獨自完成工作,僱主可嘗試以增加薪金的方法讓外傭接受幫忙照顧初生嬰兒。如外傭的工作量太多,僱主應視乎家庭情況加聘外傭。建議僱主要在家傭的新合約上修訂最新的工作範圍及安排。

  7. 安樂窩僱傭中心一家提供全面菲傭及印傭申請服務的公司。 從挑選女傭到簽署僱傭合約,再到領事館公證及入境處的批核,專業僱傭團隊將指導您完成僱傭流程。

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  10. 根據規定,菲傭/印傭凡符合特定條件:在所訂產假前已受僱滿40周、醫生證明書確認其懷孕,傭工給予僱主懷孕通知等,懷孕菲傭/印傭便可享有「前4後6」的10周有薪產假,而僱主亦須繼續支付傭工平均工資的5分4產假薪酬。

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