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根據客戶盡職審查的指引，我有甚麼義務？ 如果我們要求你協助完成客戶盡職審查，你可能需要在保單簽發日起計的30個工作天內，於本公司辦公時間親臨本公司並提供所需文件以供驗證。 為何我需要提供自拍照片作為保單申請的一部分？ 你的自拍照片是用作完成客戶盡職審查的一部分，以核實及驗證你的身份證明文件，確認你的身份。 如果我未能完成客戶盡職審查，我的保單會否被終止？ 如果你在保單簽發日起計的30個工作天內未能親臨本公司完成客戶盡職審查的要求，你的保單將被自動終止。 假如你未能於30個工作天內親臨本公司，你可以聯絡我們的客戶服務熱線，我們會根據個别情况評估延期申請。 在考慮你的情況後，我們或會延長你的客戶盡職審查期限，而最長期限為保單簽發日起計的120個工作天。
常见问题. 投保. 通过网上投保是否安全？. 每次交易均经过严密的保安查证，以确保所有过程和个人资料都是保密和安全，有关详情请浏览我们的保安政策。. 怎样才能知道我的申请是否成功递交？. 当你完成所有网上申请程序后，你会收到一个确认画面和一则SMS ...
1. 平均保障缺口為HK$190萬. 根據保險業監管局2021年發佈的《保障缺口「身故風險」研究》顯示，2019年香港身故風險保障缺口的整體規模約為HK$6.9萬億，相當於每名勞動人口達HK$190萬，是每名勞動人口的加權平均年薪的5.7倍。 這可以作為計算合適人壽計劃保額的參考數字，投保人亦可以根據自己及家人的現有資產及預計開支需要而調節。
甚麼是不保事項. 3.1 自殺. 如受保人在(i) 保單簽發日或(ii) 保單復效日(以較遲者為準)起計二十四(24)個月內自殺,不論神志清醒與否,我們的責任只限於退還由保單生效日或復效日(以較遲者為準)起的已繳總保費,並扣除任何負債後的餘額。 我們將不會就保單下任何處理中的賠付支付任何利息。 4. 如何索償. 4.1 索償安排. 您的受益人(被稱為索償人)於受保人身故後,必須在合理可行的情況下盡快向我們提出索償並提供索償證明。 我們保留要求任何其他文件及╱或進行檢驗的權利,相關費用由索償人支付。 所有提交給我們的醫療報告、醫療證據及╱或診斷報告必須由註冊醫生簽發,相關費用由索償人支付。 4.2 支付賠償. 本保單下的身故賠償應支付予指定受益人或您的遺產(視情況而定)。
- 勞工保險法例 – 必須購買的勞工保險
- 勞工法例有規定僱主一定要為員工購買醫療保險嗎？
- Blue團體醫療保險 每名員工每月保費低至hk$17*
香港法例第282章《僱員補償條例》第40條強制僱主為僱員購買保險的責任，必須持有有效的工傷補償保險，亦即是俗稱的勞工保險（勞保）。以下是一些購買勞工保險的注意事項： 1. 如企業員工數目不超過200名，僱主購買的僱員補償保險投保金額（以每宗事故計算）不得少於HK$1億 2. 企業員工數目超過200名，僱主購買的僱員補償保險投保金額（以每宗事故計算）不得少於HK$2億 3. 僱主為僱員投保僱員補償保險時，不可以在僱員的收入中扣除須付費用 4. 公司員工數量有變更時，僱主須盡快通知保險公司，以確保公司所有員工受到保障 5. 投保時必須清楚聲明僱員的工作性質、風險、工作地點、員工收入等等資料 6. 如業務性質牽涉分判程序或者有承判商角色，僱主也應向保險公司聲明，並指明保單範圍是否包括承判商員工 7...
僱員補償條例並沒有規定僱主必須為員工投保醫療保險，但僱主仍然可以為僱員購買醫保，作為員工福利。 一般情況下，僱員數量愈多，團體醫療保險的保費優惠會愈大。但相關保險費用仍然會按照受保人的工作性質、工作風險等因素作調整。僱主為員工投保時，必須留意清楚保單的保障範圍、費用及條款細則。
預算有限，又想為公司員工購買團體醫療保險？Blue推出WeMedi 團體醫療保，專為中小企而設，每名員工每月保費低至HK$17 *， 3名員工即可投保，無須進行健康核保。 WeMedi 團體醫療保包含2個計劃級別──入門計劃及標準計劃。 即使是入門計劃，員工只需出示電子公司醫療卡，便可以低至3折的診症優惠費用，全年無限次+任睇超過700位指定網絡醫生#，接受8大類別的門診服務，包括牙科服務ˣ、普通科、專科、中醫門診、跌打、針灸、物理治療及脊醫。標準計劃更提供每日住院現金保障，為你提供更全面的醫療保障。 *假設僱主為3名全職員工（18歲的香港男性）投保「WeMedi 團體醫療保」入門計劃，每名員工所需年繳保費相等於HK$200，根據前面提到的條件，以每名員工的年繳保費HK$200除以12個月計...
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