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- 新一輪 保就業計劃2022 將引入彈性的處理，容許僱主自行填報申請的全額、半額以及年長僱員人數。 同時僱主亦可以在為期3個月的資助期中，每月按照營運狀況申報一次聘用人數的調整，以貼緊市場變化。
www.businesstimes.com.hk/articles/138038/保就業計劃-2022-保就業計劃查詢-保就業計劃申請-保就業計劃條件-自僱人士申請-強積金-申請條件-申請時間-兼職-派錢/
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政府推出新一輪保就業計劃的目的是什麼?
新一輪保就業計劃預計受惠僱員人數增至多少?
如何申請保就業計劃2022?
第二期「保就業」計劃有何反應?
2022年4月25日 · 新一輪 保就業計劃2022 將引入彈性的處理，容許僱主自行填報申請的全額、半額以及年長僱員人數。 同時僱主亦可以在為期3個月的資助期中，每月按照營運狀況申報一次聘用人數的調整，以貼緊市場變化。 政府會分4期發放今年5至7月的薪金補貼，當中7月會分兩期發放補貼，最後一期佔7月補貼的3成，當僱主需要退回款項時會扣除，以減少行政成本。 僱主違反承諾須罰款10%工資補貼. 若僱主在補貼期間任何一個月未能完全履行全數用作僱員身上等承諾，申請者除須退回相關的工資補貼外，（即8,000元或4,000元），亦須額外繳交退回工資補貼之10%作為罰款。 政府會以強積金受托人提供有關僱主的強積金紀錄證明書所顯示的受薪僱員總數及「有關入息」，審批有關僱主有否違反承諾。
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2022年6月1日 · 政府早前公布推出新一輪保就業計劃2022，向主要是中小企的僱主提供有時限的財政支援，協助他們支付員工的薪金，以幫助企業盡快復甦。 每個月薪HK$3萬以下的僱員，有機會透過合資格申請的僱主得到每月HK$8,000津貼，為期3個月。 計劃的申請資格、申請時間、涵蓋公司將在下文講解。 5月31日更新：政府在 保就業計劃2022網站 公布首批已領取工資補貼的僱主資料，包括其名稱、核心業務、5月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數。 政府會在批核更多申請後持續更新名單及相關資料。 另外，秘書處將於6月初開放網上系統，供已獲發5月工資補貼的僱主，按其意願調整6月的承諾僱員人數。 僱主將陸續收到手機短訊及電郵通知網上系統已開放，並須於通知發出後10天限期內作出調整。
政府福利政策. 保就業計劃2022｜網上申請方法＋申請表格及自僱人士申請資格. MoneyHero. 最後更新於 28 四月, 2022. 保就業計劃2022申請日期是4月29日至5月12日，每間企業每名僱員可獲HK$8,000補貼，5月至7月發放補貼。 保就業計劃受限名單內的大型超市、大藥房、物業管理、金融機構、銀行、電訊、廣播、速遞等行業的僱主申請上限為100名僱員。 申請保就業計劃資助的僱主要承諾兩大條件：不可裁員、所有補助用於員工身上，當局會設立懲罰機制，政府可向違反承諾的僱主，取回部分補貼金額，或要他們繳交罰款。 MoneyHero 已為大家整理好保就業計劃2022申請詳情及申請注意事項。
2022年4月29日 · Yahoo新聞. 2022年4月29日. 保就業計劃2022丨一文看清保就業計劃補助額、申請資格 不設月薪上限. 受疫情影響，失業率回升至4.5%，行政長官林鄭月娥宣布將再次推出保就業計劃，為指定企業發放僱員薪酬補貼。 新一輪保就業計劃於4月29日開始接受申請，預料於5月初發放首批資助。...
簡介. 香港面對新型冠狀病毒爆發以來最嚴峻的一波疫情，失業率持續上升，政府於2022年3月18日宣布將會推出新一輪「保就業」計劃（「保就業計劃2022」），以協助受疫情影響的中小企。 根據保就業計劃2022，合資格的僱主可獲得工資補貼，以繼續僱用員工，避免裁員。 本文將講解政府目前已公布的保就業計劃2022整體框架，並指出僱主應注意的一些要點。 補貼資格. 政府宣布，保就業計劃2022將集中支援受第五波疫情直接或間接影響的行業，初步將會剔除僱用超過50名員工的連鎖超級市場、連鎖藥房、物業管理公司、銀行、金融機構、速遞派送公司、電訊商、私家醫院及地產發展商等行業。 補貼期及金額.
2022年4月7日 · 行政長官林鄭月娥宣布，優化新一輪保就業計劃，包括取消合資格僱員月薪上限、每間公司受惠僱員人數上限定為1,000名、增設半額資助等，預計受惠僱員人數由130萬增至174萬，需動用款項增至430億元。 歸納諮詢期間收到的意見，政府會循六方面優化計劃。 其一，有意見希望放寬或取消早期框架對合資格領取薪金補貼僱員設月薪上限三萬元的建議。 經考慮社會意見、疫情嚴峻，以及中小企或創新科技的初創企業等行業受僱人數不多但薪金較高的情況，政府同意，2022年保就業計劃不設合資格僱員月薪上限。 第二項意見希望不要硬性規定僱主沿用2020年保就業計劃的申請數據作為合資格僱員人數上限。
2022年3月18日 · 林鄭月娥今日在記者會上說，2022年保就業計劃旨在讓香港經濟從第五波疫情迅速恢復，並在疫情退卻後迅速重拾升軌。 政府汲取2020年推出首輪計劃的經驗，並考慮社會意見和反應，進而聚焦支援受第五波疫情直接或間接影響的行業，尤其是中小企，並改良計劃設計。 她介紹計劃特點時表示，政府會為合資格僱主提供為期三個月的工資補貼，涵蓋時段為今年5月、6月和7月。 一如兩年前做法，此輪補貼也是向僱主發放。 其次，工資補貼只限月入低於三萬元的僱員，每名全職僱員每月資助額劃一為8,000元。 第三，僱主可提出獲資助僱員人數，以更切合其實際經營情況。
