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香港社會工作者總工會「社福界持續專業教育」中心,透過多元化課程,讓同工持續進修,藉以提昇服務質素。. 大部分課程都由資深前線社工義務任教,理論與實踐並重,解決同工在服務上遇到問題。. 除了每月恆常課程外,社總亦會為機構舉行度身訂造課程 ...
疫情開啟了社福界以科技融入小組的大門,也讓同工思考在復常後如何繼續善用科技來接觸行動不便、困身的家長或照顧者、有社交焦慮、受社會標籤或處於隱閉等社群。
2024年1月7日 · 社總開放時間: 星期一至五 早上九點半至下午六點半 (下午1-2時午休) 公眾假期除外 *支持環保,請自備購物袋 *不設找續, 請自備零錢
透過出版刊物,網頁及電郵,發放「社總」工作訊息,聯絡及呼籲同工關注業界事件,收集意見,邀請參加各樣研討會、分享會及活動,掌握社會福利界及香港脈搏。
香港社會工作者總工會(社總)近日就社福界員工假期福利制度進行了問卷調查,獲接近三百名員工回應。 (按詳細資料看全文) 詳細資料
2.銀行直接過戶:將學費存入「社總」銀行戶口:匯豐 001-552603-002(戶口名稱:HK Social Workers’ General Union),把報名表及銀行收據一併寄回或傳真至 3007 2595。. 3.網上報名:進入社總網頁,選擇 「培訓課程」 欄按一下,進入課程一覽,再在選報課程的位置按「網 ...
調查結果顯示,分別有50%學位社工(助理社工主任ASWO)及39%非學位社工(社工助理SWA)的入職薪酬低於起薪點;有55%個人照顧工作員(PCW)亦低於起薪水平。
張志偉還建議,政府可以同時實行兩種撥款制度:八成撥款實行「實報實銷」,「純粹從服務對象的需要出發,從專業判斷出發,不需要去考慮市場和撥款不穩定的因素」;兩成撥款則實行LSG,讓機構自行發展創新服務。. (五) 社會服務包含「預防」、「發展 ...
的概念來創作問句。 敘事取向認為人之所以會持續受困、受苦,乃是因為主角活在充滿問題的故事裡,但是透過「獨特結果」的對話,我們可以找到許許多多問 . 故事以外的新故事。而哇~卡,就是把獨特結果此一抽象的概念,化為一句句具體的問題,透過這些問題來 ...