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  1. 為協助僱主與僱員訂立書面僱傭合約,本處特別編印了一份「僱傭合約樣本」,供僱主及僱員參考。 該樣本主要涵蓋僱員在《僱傭條例》下可享有的法定權益及保障。

  2. 僱傭合約樣本. ( 以下簡稱「僱主」)與 (以下簡稱「僱員」)於訂立,雙方同意遵守下列僱傭條款及條件: 受僱日期†. 試用期†. 受僱職位 部門. 工作地點. 工作時間. / . †. 用膳時間†. 休息日†. † 請在適用的條款加上 號. *請將不適用者刪去. __________ 年 ______ 月 _____ 日. 由 _______________ 年 __________ 月 __________ 日起生效, 直至任何一方終止合約為止. 定期合約,為期 ____ *天 /星期 /月 / 年,至 _____ 年____ 月___ 日止. 無 有,試用期為 __________ *天 /星期 /月.

  3. 僱傭合約樣本. ( 以下簡稱「僱主」)與 *先生 / 女士 ( 以下簡稱「僱員」)於 . (日期)訂立,雙方同意遵守下列僱傭條款及條件: 受僱日期. 受僱職位 / 部門. 工作地點. 工作時間. 工資 (a) 工資率. 由. 起生效 - † 直至任何一方終止合約為止。 † 定期合約,為期 . *天 / 月 / 年,至. 每星期 . 天及由 . 時至 . 底薪每 *天 / 月 $另加 以下津貼 - † 膳食津貼每 *天 / 月 $ † 交通津貼每 *天 / 月 $ † 勤工獎 $ __年 _月 ___ 日止。 時. ( 金額) ( 請詳加說明支付條件、計算方法等) † 其他 ( 如佣金、小賬) ( 金額) ( 請詳加說明支付條件、計算方法等)

  4. 本僱傭合約由 (以下簡稱「僱員」)於 訂立,雙方同意遵守下列僱傭條款及條件: (以下簡稱「僱主」)與 年 月 日. 1. 受僱日期†. 由 年. 月 日起生效, 直至任何一方終止合約為止。 定期合約,為期 . 天/ 星期/ 月/ 年,至______ 年______ 月_____ 日止。 2 試用期†. 無 有,試用期為 . * 天/ 星期/月. 3. 受僱職位. 4. 工作地點. 5. 工作時間†. 固定工作時間, 每星期 天 每天 小時,由 * 上/下午 及 * 上/下午 . 時至 * 上/下午 時 時至 * 上/下午 時. 須輪班,輪班時間,*每天工作 由 * 上/下午 或 * 上/下午 .

  5. 在擬訂僱傭合約時,可參閱勞工處編印的《使用書面僱傭合 約》,及小冊子內的「僱傭合約樣本」。有關小冊子及樣本亦可 於勞工處網頁下載。 本須知以淺白的文字,簡述編寫僱傭合約的要點。有關對《僱

  6. 僱傭合約樣本是根據勞工署提供的僱傭合約樣本,以及參考一般兼職工作而每星期工作時 間少於18 小時的家務助理工作安排而草擬。 本樣本只供僱主及僱員作參考。

  7. www.afcd.gov.hk › tc_chi › tender僱傭合約 - AFCD

    僱主及僱員雙方明白及同意遵守下列的僱傭條款,並明白本僱傭合約由香港法例規管,特別是香港法例第57 章《僱傭條例》、 香港法例第282 章《僱員補償條例》及香港法例第608章《最低工資條例》。 雙方亦已閱覽附頁的簽訂標準僱傭合約須知。 一、 本僱傭合約由. 年 月. 日起生效。 ( 註3) 二、 根據僱員之前就下列第三條款列明的政府服務合約而訂立的僱傭合約,僱員受僱的首天為年月日。 ( 註4) 三、 僱員由僱主聘用為(職位名稱),為政府服務合約(編號:( 註2),批出合約日期:年月日) 工作。 根據此政府服務合約,本僱傭合約第二十六至二十八條款所列明的新權益適用/ 不適用* 。 僱員的工作地點是(限於上述政府服務合約的範圍)。

  8. 根據僱傭條例第49A條,以下僱傭記錄應保存至少 12個月,這也給我們啟示在僱傭合約裡應包括哪些元素: 僱員的姓名及身分證號碼. 僱員開始受僱日期. 僱員所擔任的職位名稱. 每段工資期支付予該僱員的工資. 工資期. 僱員於工資期的工作總時數. 僱員有權享有的年假、病假、產假、侍產假及假日;及就該段假期期間可得的薪金. 年終酬金的金額 (如有),以及與年終酬金有關的期間.

  9. 2022年11月18日 · 進入職場前,絕大部分打工仔都會與僱主簽署僱傭合約。. 雖然《僱傭條例》容許僱傭合約可由口頭制訂,但勞工處鼓勵僱主透過書面合約解釋僱傭雙方的權利與義務,減少不必要的勞資糾紛。. 每間公司也會依據自身業務需要為其僱員制訂聘用合約,下文會介紹 ...

  10. 陪月員僱傭合約樣本附註 1. 《僱傭條例》是本港規管僱傭條款及條件的主要法例。僱主可以給予僱員較《僱 傭條例》規定為佳的僱傭條件,但不能低於有關條例規定的最低標準。任何僱 傭合約的條款,如有終止或減少《僱傭條例》所賦予僱員的權利、利益或保障

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