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  2. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 公 務 員 退 休 - Civil Service Bureau

    在2015年6月1日或之後受聘為文職職系人員的退休年齡為65歲，而紀律部隊職系人員(不論職級)為60歲。 香港退休金法例規定，按可享退休金條款受聘的公務員在舊退休金計劃和新退休金計劃下的正常退休年齡分別為55歲及60歲。

  3. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局-紀律部隊職系首長級人員的訂明退休年齡 - Civil ...

    紀律部隊職系首長級人員的訂明退休年齡 項 部門 職級或職系 年齡 1 懲教署 懲教署署長 57 懲教署副署長 57 所有其他首長職級 55 2 香港海關 香港海關關長 57 香港海關副關長 57 香港海關助理關長 57 海關總監督 55 3 消防處 ...

    項
    部門
    職級或職系
    年齡
    1
    懲教署
    懲教署署長
    57
    1
    懲教署
    懲教署副署長
    57
    1
    懲教署
    所有其他首長職級
    55
    2
    香港海關
    香港海關關長
    57

    在「csb.gov.hk」查看更多資訊

  4. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 公 積 金 計 劃 的 要 點 - Civil Service Bureau

    正常退休年齡為55歲(如屬一般紀律部隊人員)、57歲(如屬某些指定的紀律部隊職級)及60歲(包括所有紀律部隊以外的人員) 適用於在2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘而選擇延長服務年期的人員，及在2015年6月1日或之後受聘的人員

  5. www.info.gov.hk › gia › general立法會十六題：紀律部隊人員的福利及工作安排 - Gov

    紀律部隊人員在達到指定薪點後便不符合居於部門宿舍的資格並須遷離宿舍的規定，是源於審計署署長於一九九六年發表的第27號報告書，當中建議所有公務員（包括紀律部隊人員）在達到指定薪點後應根據其聘用條款，只獲提供「居所資助計劃」作為唯一的公務員房屋福利（現時有關福利已改為「非實報實銷現金津貼計劃」）。 （四）為應付行動需要及長遠人手挑戰，警隊於二 二一年四月一日推出計劃讓所有於二 年六月一日之前入職的現職非首長級警務人員申請達退休年齡（即55歲）後延長服務至60歲。 至於其他紀律部隊的情況與警隊不盡相同。

  6. www.legco.gov.hk › yr20-21 › chinese公務員及資助機構員工事務委員會 2021 年 5 月 17 日 - 有關公務 ...

    當局預計2021-2022 年度約有6 300名人員達正常退休年齡,與2020 年6月底的公務員實際人數相比,因退休而導致的流失率約為3.5%。 當局 亦預計,由 2020-2021 年度至2024-2025年度的5 年間,每年平均約有6 200 人達正常退休年齡。 由於大多數在2000 年6 月1 日至2015 年5 月31日期間入職政府的現職公務員(" 合資格公務員") 會在2030 年至2040年左右陸續達到其現時的退休年齡,為配合增加勞動力的目標和回應現職公務員的訴求,政府當局在2018 年7月推出一項方案,讓合資格公務員選擇在65 歲( 文職職系) 或60 歲( 紀律部隊職系)退休(" 選擇延遲退休方案")。

  7. www.legco.gov.hk › yr2023 › chinese立法會CB(4)965/2022(03)號文件

    退休年齡，文職職系為65歲，紀律部隊職系（不論職級）為 60歲。政府曾於2018年7月推出選擇延遲退休方案，讓在 2000年6月1日至2015年5月31日期間入職政府的現職公務 員選擇延遲至65歲（文職職系）或60歲（紀律部隊職系，不 論職級）退休。

  8. www.legco.gov.hk › yr2023 › chineseLegislative Council

    延遲退休的方案應擴大至涵蓋在2000年 6月1日前入職的紀律部隊 人員，以挽留有經驗的人員，應付紀律部隊部門 (特別是面臨招聘 困難的懲教署和警務處 )的人手需求。

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