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概述. 一次性伤残补助金是 工伤保险待遇 的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性 职业伤害 补偿，给付标准依据 劳动鉴定 机构评定的 伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。 中文名. 一次性伤残补助金. 实 质. 工伤保险待遇 的一种. 最高界限. 最多为伤残职工本人27个月的工资. 性 质. 一次性职业伤害补偿. 享受前提. 职工因工致残被鉴定为伤残. 相关规定. 《工伤保险条例》 目录. 1 具体待遇. 2 本人工资简介. 3 相关规定. 具体待遇. 播报. 编辑. 职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同. [1] 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留 劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为: 1.
（一）从 工伤保险基金 按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资， 八级伤残 为11个月的本人工资， 九级伤残 为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 在各地区暂无规定的情形下，可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。 公式.
伤残等级评定标准是根据 伤残 的严重程度来判定伤残的 等级，分为一级到十级伤残 [1]。. 伤残等级评定标准并无统一的 鉴定标准。. 不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。. 中文名. 伤残等级评定标准 [1] 外文名. Criteria for assessment of disability ...
国家规定的伤残标准. 十级伤残 [1] 是 伤残等级 中的一种等级。. 十级伤残意味着日常活动能力、工作和 学习能力 、 社会交往能力 等部分受限。. 伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。. 中文名. 十级伤残. 外文名. Grade 10 disability. 等 ...
因各种原因导致已领取的《出生医学证明》丢失的，补发程序为：. 申请人取得原签发机构有关出生医学记录证明材料后，向签发机构所在地补发机构书面提出补发申请，补发机构经确认情况属实后予以补发。. 具体流程为：. 1、父母户口所在村委会证明，例：我 ...
根据 中华人民共和国民政部 2004年下发的《关于换发伤残人员证件的通知》，2004年12月1日至2005年6月30日，中华人民共和国集中为伤残人员换发新式证件。. 此次换发的有《残疾军人证》、《伤残人民警察证》、《伤残国家机关工作人员证》、《伤残民兵民工证 ...
创伤后应激障碍（Post-Traumatic Stress Disorder，简称PTSD）是一种严重的 应激障碍，由突发性灾难事件或自然灾害等强烈的精神应激引起，可引发患者的创伤再体验、警觉性增高以及回避或麻木等症状，常见于集中营幸存者、自然灾害受灾者、退伍军人等高风险人群。 根据病情严重程度可分为急性型（事件后3个月以内）、慢性型（事件后的3个月以上）和迟发型（事件发生后的6个月以上）。 创伤后应激障碍的主要症状是创伤再体验、警觉性增高以及回避或麻木，部分患者还会出现伴随症状如 睡眠障碍 、 抑郁 、 药物滥用 等问题。 对创伤性事件可能发生的人、时间、地点等的回忆能使患者产生精神痛苦或生理应激反应。 对于治疗，目前主要以药物和心理治疗为主。
