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  1. 2024年10月18日 · 意思是說去公司進行面試的時候,態度積極勇敢提問是一件好事,但如果關心的重點是休假跟薪資的話,就會給面試官、主管一種不好的印象,建議最好不要問<---會聽到有人這樣建議,推主就表示這的確聽起來像面試的常識一般,但仔細想想會覺得沒道理,對

  2. 2019年1月7日 · 如今又有一位老闆出面詢問,問說公司某員工因為工作效率高會提前完成工作,但做完工作後就一直在辦公室玩 遊戲 讓他覺得不妥,上網問是否該解雇這名員工? 此問題馬上引起網友關注,不少人以"經驗談"的方式告訴這位老闆別傻了,你真以為解雇就能解決問題嗎? 原汁原味的內容在這裡. 「有位員工總是團隊中裡最快完成工作的人,但完成工作後多數時間都在玩遊戲而不是幫助其他同事,請問我該解僱他嗎? 圖片來自:https://mygaming.co.za. 網友紛紛現身回應提供自己的看法,看完後會發現大家立場蠻一致的: 我直接以相似的經驗來分享:我在公司裡算工作效率高的,只用3小時就能完成8小時的工作量,雖然我工作效率高卻也意識到容易引來負面形象,大家不會在意你的高效率只在意你完成工作後要做什麼。

  3. 2022年9月17日 · 2015年廣告公司電通的一名員工跳樓身亡,據說原因是過度的工作而導致抑鬱,此案在當年引起了關注,人們也呼籲應該改變長時間的工作習慣,還有無薪加班做到死這件事,該公司因為違反勞工法而被罰款,因為根據報導死者曾被迫每月加班超過100個小時,該公司的CEO也因為這件事而辭職,在這起事件之後電通公司在內部做了一些改變,其中一項就是辦公室每晚10點關燈,迫使員工離開 (不過我覺得更實際的做法,是下班後讓主管取消一切與外界的聯繫...) 圖片來自:youtube.

  4. 2019年1月1日 · 各種經驗分享皆以不同角度與立場提醒求職者該注意的地方,或許不一定適用卻不會讓你一句話都答不出來,是說當中有一個建議真拿來用的話..... 求職者:「&*^!@*&$!*&(回答問題時講話含糊不清)」 面試官:「不好意思沒聽清楚,能再說一次嗎?

  5. 2020年9月22日 · 新奇. 《意外的早退理由》工作第10年第一次早退的原因引發網友共鳴. 如夢 2020.09.22. 圖片來自:news.yahoo.co.jp. 學生跟社會人,兩個完全不同的階段,不變的是一天醒著的時間裡大多數時間你不是待在學校就是坐在公司裡,最長時間相處的不是家人而是同學或同事。 但求學生活中基本上你只需要顧好自己的課業,選擇跟自己合得來的同學相處即可,可是工作可就完全沒得選擇,無論你的主管、同事再怎麼討人厭,你還是無法避免與他們的交集,只能選擇忍受或是離職。 這些足以影響你每天上班情緒的存在,因為一位推主(@snsdpabo)的抒發意外引發瘋傳。 引發不少上班族共鳴的早退理由,不知道你是否也曾有過呢? 原汁原味的內容在這裡. 「出社會第10年第一次『因為火大』這理由而早退」

  6. 2024年1月16日 · 這款遊戲的故事是這樣設計的,今天你是一間公司的員工,因為〝某些原因〞加班到深夜才準備回家,結果大半夜人都沒有電梯也壞了,只能從樓上的樓梯走下去,而一階一階往下走的你,發現除了樓梯間的燈光跟空蕩蕩的腳步聲以外,還有一個〝東西〞正躲在

  7. 2024年9月18日 · 每次只要機台被砸,老闆都從不追究玩家,而是自掏腰包修復或重買新機台。因此後來這間店因為經營困難而關門的時候,就讓「与作」懷疑一切是不是都出於老闆人太好的緣故呢? 他的經驗分享隨即引發熱烈反響,網友們爭論起老闆的行為究竟出了 ...

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