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  1. 談判薪水時要注意,除了你要什麼,更重要是知道對方要什麼,公司如何衡量各項能力,自己要怎麼做才能達到對方期望。 最後分享有提供企業薪資資訊的平台,國內有: 比薪水 、 PTT Soft_Job 版 ,或自家 Meet.jobs 等,國外則是 Glassdoor 。

  2. 一、找到自己工作/職涯的意義. 二、設定職涯目標:10 年後,我會在哪裡? 定期檢視自己的成長. 有了目標,更要有計劃! 三、透過導師/貴人 探索更寬廣的世界. 建立 Mentor 人脈. 四、得到他人幫助 自己也成為貴人. 結語:讓心中的「羅盤」帶你通向職涯目的地! 十年後的你,想在哪裡工作? 達到什麼成就? 現在的你,該如何投資自己、培養優勢? 為了幫助學程式的學員們找到理想職涯,ALPHA Camp 舉辦了線上職涯座談,邀請到 Jumpstart Global 共同創辦人 Rosa,傳授如何確立職涯目標、培養自己,預約未來理想職涯! 開啟新職涯! 3分鐘小測驗,找到你的程式自學入口. 「跨領域」是 Rosa 的職涯寫照。

  3. 2023年2月7日 · 專家訪談:與行業專家進行深度訪談,獲取對競品策略和市場趨勢的洞見。 消費者調研 :透過問卷調查、焦點小組等方式了解消費者對競品的看法。 定量分析

  4. 2023年9月5日 · 在「數據分析職能地圖」對談會中,ALPHA Camp (AC) 校長 Bernard 邀請管其毅、胡筱薇兩位專家一起開箱「數據分析職能地圖」與交流地圖優化;同時,兩位專家也分享他們在產業與學界的經驗與觀點,對談如何應用地圖展開數據分析職涯與學習。

  5. AC 充電站邀請到軟體企業端的頂尖招募主管、技術主管及人力資源平台創辦人進行分享,針對工程師面試注意要點、如何談判薪水等問題一一解答。 搜尋

  6. 2024年3月29日 · 1. 展現你的熱情和動力. 2. 具體的短期和長期目標. 3. 展示學習和適應的能力. 4. 與公司目標的契合度. 5. 彈性和開放性. 不同年紀的職涯規劃考量點. 20多歲:探索和基礎建設. 30多歲:專業鞏固和職業成長. 40多歲:高峰和轉型. 職涯規劃 Q&A. 公司都要找即戰力,但有全職工作如何能培養轉職實戰經驗? 30 歲轉職可行嗎? 該怎麼做? 該持續跳槽? 還是在一家公司待很久? 轉職後第一份工作只做幾個月,面試該怎麼說明? 面試時,對方去問前公司我的工作狀況,常見嗎? 有沒有實際的職涯規劃經驗可以參考? 結語. 你也困惑在變動越來越快的職場、越來越模糊的職能界線中,迷惘如何聚焦職涯、持續往規劃前進嗎? 面試必問的職涯規劃這題,又該怎麼回答?

  7. 2023年5月15日 · 工程師是個需要不斷解決問題,讓產品順利運作的角色。ALPHA Camp 培育了企業技術領袖,技術專家與打造更多人使用產品的工程師,他們樂於分享,想幫助更多人。他們怎麼讓技術更有影響力?一起來看看! 技術,是影響力放大術

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