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2022年4月18日 · 在談判薪酬時，除了薪金，職銜、獎金以至福利都很重要。 【 職場攻略 】轉工當然想追求更好的薪酬待遇，但與新公司的HR談判並不簡易，尤其是新公司可能會「壓價」，那打工仔應如何自處呢？
2022年2月5日 · 如在面試期間被HR問及薪酬期望，大家應該如何應對呢？談判研究所Shapiro Negotiations Institute的執行合夥人Andres Lares表示，大家可以將問題「踢回」給HR，問對方這個職位的薪水範圍。 職場攻略｜職業專家教路 3大轉工要訣 「現在是求職的絕佳時機」？
2021年9月6日 · 「被動給予」是指付出者為了避免衝突而讓步，或會導致交易受阻，影響整件事的進度. 「協商給予」是指付出者在談判中主動根據事件進行協商及讓步處理，經過審視並專注於長期目標，不會因讓步而對事件有阻礙. 請緊記，良好談判或達成協議的技巧可以幫助你成為一個成功的談判給予者，而不是一個無效率的被動給予者！ 免責聲明：本網頁刊載的所有投資技巧及分析，僅供參考用途。 讀者作出任何投資決定前，要自行判斷及審慎處理，更要自行掌握市場最新變化。 若不幸招致任何損失，概與本網頁及相關作者與受訪者無關，本網頁概不負責 。 而本網頁所有專欄作者的觀點，不代表本媒體立場。 職場. 廣告. 疫情下經濟差，一般員工都不想經常要搵工！ 職場上的待人處事及工作態度，往往對工作起著至關重要的作用。
- 被拒絕不等於世界末日。首先，要知道加薪的要求被拒絕並不等於世界末日。預想一下要求加薪後最糟糕的情況會是什麼？被解聘？被降級？「不行」當然不是打工仔想聽到的答案。
- 紀錄過往成就。過去的成功經驗對加人工的談判至關重要，持續將自己的成就記錄下來，可以的話也附上相關確切數據和實例。當要求加薪的時機到來，這些紀錄就會提醒自己為什麼你值得這份薪金。
- 保持自信、正面態度。再來，有自信並保持正面態度也非常重要。要知道傳遞訊息的方式很重要，如果請求加薪時，聽起來顯得自己也不是很確定是否應該被加薪，那麼很可能讓談判桌的另一方存疑，這也會讓他們覺得拒絕加薪的請求很容易。
- 不要等待所謂「完美時機」不要等待所謂的「完美時機」，如果一直等待完美的時機到來，可能會等很久都未等到。工作中總是會有可以表現自己的新潛在機會，所以不要總想著拖延，逼自己盡快提出加薪的請求。
2022年6月30日 · Stacie提醒，在談判過程中，求職者要做的就是向招聘人員展示自己的工作表現，叫價要合理，保持尊重和親切的態度。 雖然找工作會看重薪酬，萬一公司真的無法給予更多，那就要在薪水、福利、晉升機會和工作內容上作出取捨。
2022年2月20日 · 圖片: 資料庫. 【職場攻略】轉工當然想爭取更高的人工，招聘過程何時談人工？. 薪求職者可事先考慮談判過程中的各種可能情況，準備不同應對方式！. 【職場攻略】轉工當然想爭取更高的人工，所以薪酬談判就是重要一環！. 在討論薪酬時，人們大多 ...
2021年11月13日 · 提出加薪要求當然需要理由支持，部份求職網站會提供各行業的薪水範圍，這樣有助打工仔了解市場的薪資水平，對工資談判有幫助。
