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2020年5月29日 · 對每個人來說，工作最重要的就是選對產業，除了要選自己有興趣的之外，也要注意整體產業發展。如果現在自己工作所屬產業是競爭激烈、市場飽和的夕陽產業，又有其它認為應該要離開的理由，那麼還是早點轉換跑道，換一個更有產業前景的工作。
2024年7月9日 · 有中國網友爆料，公司曾開除一名效率較低又不服管理的00後員工，卻捲進勞資糾紛，因此設立了一個「新一代部門」，把所有00後員工統一編入，所有公司規章、工作內容都不變，但特別強調「按規矩行事」，若遲到、早退、曠職，當薪水小偷、未按時完成工作
2022年9月12日 · 「安靜離職」指的並不是真的離職，而是指「在工作中離職」。只做最低限度的工作，達到基本要求，不在工作中投入額外的情感和心力，並非直接離職，而是讓自己在工作中「抽離」。image source: 示意圖／ Pexels
2024年4月29日 · 對抗職業倦怠 #1轉念重新定義. 當你發現自己對於現在的工作開始提不起勁時，先不要馬上就放棄，你可以試著在目前的工作中找出更多機會，如果你覺得你是平淡無奇的上班族，不如將自己的角色轉換為自己喜愛的動畫主角，從原本毫無吸引力的小配角瞬間化身為可以改變世界的決策者，那是不是每天的公事變得有趣多了～ 對抗職業倦怠二 #2放眼看未來. 如果一直沈浸在職業倦怠的低潮裡，可能會對未來越來越絕望，不如將這份悲憤化為力量，告訴自己現在是在累積未來的養分，等花開結果時，就能發現自己一直朝著所想的路前進著。 對抗職業倦怠 #3在工作裡發現樂趣. 假如你對你所做的工作已經相當了解，那就可以一一的去拆解它，去從中發現自己對哪些部份是最感興趣的，並且將大多的時間分配在此，讓自己在過程中可以感到更加滿足。
2023年7月30日 · 原來Z世代這樣想！. 「00世代」或「Z世代」泛指2000 年後誕生的年輕人，今年約有30萬名「00世代」投入職場，00 世代在智慧裝置、網路社群普及的環境下長大，刷網是這代人的日常，在接收資訊多元性上，較前幾個世代都要來得高，他們更為靈活、創意 ...
2023年5月27日 · 室內設計師. 業務內容：通過創意與設計，體現家居設計的空間感及實用性。 什麼時候需要他們？ 當你需要室內裝潢時，可委託他們客製化設計。 景觀設計師. 業務內容：景觀規劃顧問、景觀設計、工程施工與維護管理。 什麼時候需要他們？
2023年8月18日 · 在準備貸款買房時，大部分自由業者和薪資領現的 勞工 會面對一個問題：無法提供薪轉帳戶或財力證明，進而被銀行婉拒貸款。. 不少人到 臉書社團 向其他網友 請教，其中較多人都建議原PO 每個月固定把錢存進銀行，還可以備註「薪資」兩字，以此證明有長期 ...
