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  1. 2024年5月23日 · 最大工會之一的華員會會長利葵燕會後表示明白政府面對財赤但如果因此勒緊公務員褲頭非上策除影響士氣亦會在全港面對人手短缺情況下影響招聘人才華員會明日會正式向公務員事務局提交本年度薪酬調整的訴求利葵燕稱明白政府面對財赤但指勒緊公務員褲頭非上策。 (資料圖片) 利葵燕表示現時公務員隊伍有近2萬個空缺工作由現職公務員承擔變相加辛財政司司長陳茂波早前亦已表示各政府部門將削減1%開支同樣要現職公務員努力才可節省相關開支加上政府推出很多新政策及新盛事等皆要公務員行多一步」,認為現時是合適時候給公務員作合理薪酬調整。 她指,薪酬趨勢調查涵蓋的12個月時間,香港社會並無特殊情況或非常態的因素出現,認為指標值得重視及數字可靠,反映私營機構薪酬調整的狀況。

  2. 香港公務員總工會聯同香港高級公務員協會政府人員協會國家行政學院香港同學會(同學會)和香港特區政府公務人員聯會(政公聯)於三月三十一日(星期五),假政府人員協會的油麻地會址聯合舉辦了香港公務員團體學習貫徹全國兩會精神分享會 (下稱兩會

  3. 2023年11月21日 · 香港公務員工會聯合會總幹事梁籌庭接受本台訪問時稱近年公務員流失率一直高企原因包括員工退休辭職以及移民還有一些政治因素。...

  4. 香港公務員工會聯合會 Hong Kong Federation of Civil Service Unions. 679 likes · 1 talking about this. 香港公務員工會聯合會於1983年籌組1984年正式成立是公務員首個以職工

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  5. 另外香港公務員 工會 華員會 是全香港最大的工會 組織 。 制度的建立和發展 [ 編輯] 在殖民地時期某些職系的公務員會獲配公務員宿舍,圖為文輝道高級公務員宿舍. 港督 羅便臣 於1858年推行香港公務員制的前身——「官學生計劃」,開始定期每年向英國本土各大學院招錄學生進行考核,通過者會再到香港接受培訓,再獲授政府要職,並可獲得優厚薪酬 [4] 。 之後逐步發展出一個「隨政府意願」為原則的公務員體系,以防管治的運作出現危機。 到1950年代的時候,就建立起規定已具備一整套針對公務員行為的規例,包括要求公務員不能參與黨派政治和選舉活動,還有只能在國務大臣或港督的授權下才能發表政治性言論,另外更要求公務員必須完成系列的宣誓,一旦未宣誓或不遵守誓詞的,是可被當局罷免或撤銷任命 [5] 。

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  7. 香港公務員工會聯合會 (英語: Hong Kong Federation of Civil Service Unions ), 在1984年成立, 是公務員首個以職工會登記局註冊的聯合會。 透過本聯會與局方及有關部門的不同溝涌渠道,為同寅謀求福利和維護公務員的權益。 歷史 [ 編輯] 在1983年, 梁籌庭和林華煦共同籌組公務員工會聯合會。期間, 林華煦給予梁籌庭很大機會,安排黃偉雄出任主席,梁籌庭出任副主席,林華煦自己任執委。 期間公務員工會聯合會安排梁籌庭到菲律賓學習工會知識,為期兩個星期。 在菲律賓期間,不同種族、國籍的人互相平等對待,沒有職業歧視。 培訓課程既有理論又有實際經驗,他學得工會理念,深入了解工會組織工作、運作方法,以及工會內的每位領導人、執委應該如何分工。

  8. 總工會立會時有十三個公務員工會會員人數約二萬人在歷屆理事會努力拓展會務下盟會數目和會員人數一直有所增加時至今天總工會盟會己增至六十個遍佈香港各大小政府部門分署會員人數眾多為香港五大公務員團體之一