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  1. 1 天前 · 行政長官在去年《施政報告》宣布推行為期三年的再就業計劃,旨在增加中高齡人士重投工作的誘因。任何可在香港合法受僱的40歲或以上香港居民,並已連續三個月或以上沒有從事任何獲酬工作,均可參加再就業計劃。若參加者連續完成六個月全職工作,可獲發10,000元津貼,連續完成12個月全職工 ...

  2. 1 天前 · 政府今日(15日)正式推出再就業津貼試行計劃,即日開始接受登記。任何連續三個月或以上沒從事任何獲酬工作、40歲或以上人士均可參與,連續全職工作6個月可獲最高1萬元的津貼,如連續完成12個月全職工作則可再獲多1萬元津貼,完成兼職工作的參加者則可獲發半額津貼。每名參加者在計劃的 ...

  3. 就業津貼試行計劃. 計劃簡介. 鼓勵40歲或以上人士重投就業市場. 連續完成6個月全職工作可獲最高10,000元再就業津貼. 連續完成12個月全職工作可再獲最高10,000元津貼. 兼職工作可獲半額津貼. 每名合資格人士可獲最高20,000元. 勞工處委聘香港工會聯合會及港九 ...

  4. 1 天前 · 勞工處推出再就業津貼試行計劃並即日起接受登記。任何可在香港合法受僱的40歲或以上香港居民,並已連續三個月或以上沒有從事任何獲酬工作,均可參加。

  5. 2023年10月25日 · 政府2024年第三季會推出「再就業津貼試行計劃」,為期3年,對象為連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上中高齡人士。 若他們連續完成6個月工作,可獲發放最高1萬元津貼,而連續完成12個月工作則再多1萬元津貼,以加大他們重投工作的誘因,可惠及6,000人。 為鼓勵潛在勞動力投入職場,港府明年初完成法例修訂,把僱員再培訓津貼的每月限額由5,800元調高近4成至8,000元。 僱員再培訓局會檢視其服務範圍、培訓策略及營運模式等,配合香港的經濟發展和人力培訓需要,推動全民持續進修及技能提升,明年第三季提交建議。 TOPick診症室. 【TOPick診症室】前列腺肥大可致急性腎衰竭 醫生分享傳統與新式手術利弊.

  6. 2024年4月26日 · 行政長官李家超表示,再就業津貼試行計劃將於7月15日推出,為重投勞動市場的中高齡人士提供津貼。 他期望計劃可進一步釋放潛在勞動力,同時確保本地工人優先就業

  7. 政府會推出為期三年的「再就業津貼試行計劃」,對象為連續三個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上中高齡人士。 若他們連續完成六個月工作,可獲發放最高1萬元津貼,而連續完成12個月工作則再多1萬元津貼,以加大他們重投工作的誘因,可惠及6 000 ...