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  1. 2023年12月1日 · 全球人壽恆大通訊處督導一駿將著名的「雁行理論」引進保險團隊中,打造出團結一心,齊力共進的績優團隊,究竟他是如何做到的?. 從小我們每個人就被教育「團結力量大」的概念,在意識中,或多或少都有著和人共同合作的概念,然而這樣的概念卻好比 ...

  2. 2022年9月1日 · 宏泰提醒,年輕人不打算購買保險的一大原因,往往是來自於家人已為他們配置的保單,但須注意的是,因為10多年甚至20 年前的醫療環境與現在不同,當時的理賠條件可能會無法符合現在較新銳的醫療方式或給付定義及條件,因此定時的保單 ...

  3. 2024年1月1日 · 歷經3年疫情影響,保險產業面臨全球市場及各種環境、人才、科技技術等趨勢變化,促使保險業快速成長與轉變。回首過去1年,國泰人壽總經理上旗表示,國泰人壽在2023年延續60週年時提出的「E.P.S」策略,以「Elder Friendly 友善高齡 × Protection First 保障優先 × Sustainability 永續實踐」展開行動 ...

  4. 2024年4月1日 · 此外,由於民眾在退休後收入減少,又必須兼顧日常生活,應首先評估自身需求、財力、健康,及早做出完善的保險規劃。. 晉嫚分享故事:. 60歲的葉太太在廣場上摔了一跤,當下以為只是扭到一下,沒有多在意。. 然而搭上車之後,才發現自己的腳愈來愈 ...

  5. 2018年3月16日 · 國際龍獎IDA榮耀殿堂 2,500位菁英挑戰自我榮耀,努力創造璀璨紀錄及盛事華章 國際龍獎IDA的獲獎人數持續締造新紀錄!二 一六年一共有8,200餘位保險菁英榮獲國際龍獎IDA會員的資格,有2,500位保險菁英蒞臨現場接受榮耀表揚,為國際龍獎IDA創下更為巔峰的嶄新一頁。

  6. 2021年5月1日 · 怡汝認為「案例分享」是一個走入客戶內心的敲門磚,先感性分享案例,再輔以理性理賠數據,後續的成交就不會太困難。 新光人壽鼓山收費處資深區經理怡汝表示,案例分享與單純閒話家常不同,需要有意識地編排,並非說要去偽造內容,而是讓故事內容有完整的起承轉合,分享的力量就會 ...

  7. 2019年1月1日 · 上旗認為,保險業除提供民眾完整保障外,更要「永續經營」,期望結合保險「以人為本」的核心職能和永續「利人利己」的共生思維,發揮企業公民的力量,成為產業盡責機制的主要推手。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第357期

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