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  1. 2024年6月26日 · 強制性公積金計劃 (Mandatory Provident Fund Schemes,簡稱「強積金」、「MPF」),是香港的一項退休保障計劃。 強積金於2000年12月1日正式實行,該計劃強制18至65歲香港僱員參與,僱主及僱員雙方須共同供款

  2. 強積金供款上限 6月1日起提升至每月$1,500. 強制性公積金計劃管理局(積金局)提醒僱主、僱員和自僱人士,由2014年6月1日起,強制性公積金(強積金)的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。. 每月有關入息超過$25,000的僱員(及其僱主)和自僱人士的強制 ...

  3. 2023年4月17日 · 強積金(MPF)供款上限2023最新消息!. 據媒體報導,積金局現著手準備對強積金2022至2026年,4年期的供款入息基準做新一輪檢討工作,業界預料將會建議政府上調入息基準水平,並且分階段落實。.

  4. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    強制性供款. 強積金強制性供款一經受託人存入僱員的帳戶,即全數及立刻歸屬於僱員。. 強制性供款的投資回報,亦會全數及即時歸屬於該僱員。. 僱員. 自僱人士. 不同供款方法注意事項. 僱主電子供款. 違規罰則.

  5. 根據《稅務條例》,僱員可以將強制性供款部分申報為扣稅用途,而強積金扣稅的計算方法相對簡單,只需計算該課稅年度的總供款金額,每年上限為HK$18,000。. 換句話說,月薪達到HK$3萬或以上的僱員可以享受全額扣稅優惠。. 然而,月薪低於HK$7,100的僱員由於不 ...

  6. 2023年3月16日 · 香港打工一族對強積金(MPF)一定不會陌生。. 然而,很多人也許對於計劃參與程序及相關計算方法則甚少留意。. 本文將簡單介紹強積金制度和供款的基本資訊,讓僱主和僱員更了解 MPF 供款到底如何計算。.

  7. 2023年9月28日 · 根據近年的港人入息、薪酬變動及現行機制,強積金每月僱主及僱員供款上限,將會由$1,500元升至$2,750元而最低供款的月薪下限就會由$7,100元增加至$10,000元。. 以上限$2,750元為例,僱主及僱員需要開始以每月上限供強積金的月薪為$55,000元,即是以每月5 ...

  8. 僱員可就支付給強積金計劃的僱員強制性供款申請扣稅,最高扣除額如下:2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。 僱員出的自願性供款不可扣稅; 可扣稅自願性供款 除外。

  9. 強積金制度. 僱員資訊. 僱主資訊. 自僱人士資訊. 本頁內容對你有幫助嗎? 修訂日期:2022年10月. 我想. 探索職業、進修及發展路向. 認識法定最低工資. 收取大型招聘會的通知. 了解轉職時的強積金安排. 查閱僱員再培訓局的培訓課程. 相關連結. 常用政府表格. 申請政府職位. 保安人員許可證申請表. 更多 > 常用網上服務. 強積金制度.

  10. 強制性公積金 ( 強積金) 制度在 2000 年 12 月 1 日起開始實施,是本港退休保障制度的第二支柱,以監管由私營機構管理及具備足額資金的強制性供款計劃。. 強積金制度所涵蓋的僱員,僱主及自僱人士須分別作出以僱員或自僱人士有關入息 5% 計算的定期強制性 ...

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