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  1. 2024基本工資確定調整至27,470元(時薪勞工183元),而每年針對「基本工資」的調漲與否,勞資雙方的團體都會有諸多討論,究竟「基本工資調漲對雇主、勞工有何影響?」,「調基本工資會影響勞/健保費嗎?」、「基本工資調漲會牽動民生消費市場嗎?」、「調漲基本工資表示老闆應該強制幫 ...

  2. 2020年3月9日 · 陪產檢及陪產假薪資補助. 投保薪資申報及調整. 投保薪資之定義及調整時機. 投保薪資相關法令規定. 勞工保險投保薪資分級表. 投保薪資調整申報作業. 最後更新日期:2020-03-09. 選單展開選單關閉. 本局簡介.

  3. 2018年5月20日 · 在前兩篇文章,我們分享了在正式加保之前,怎麼樣先去勞保局的網站做工商憑證的註冊,並指定一位負責勞健保操作的經辦人,以及在指定經辦人之後,如何透過工商憑證和是經辦人的自然人憑證,5 分鐘之內搞定勞健保的投保。這篇文章分享怎麼樣在5分鐘之內,完成員工投保薪資的變更,省下 ...

  4. 2024年5月11日 · 員工每月薪資總額如因加班費、各項獎金、津貼或其他給與而不固定時,投保單位應檢視員工月薪資總額變動情況,至少於每年2月底及8月底前,按其最近3個月平均薪資總額,覈實申報調整投保薪資,亦可以隨時按員工最近3個月平均薪資總額申報調整

  5. 2023年9月22日 · 勞動部在9月8日拍板通過基本工資調漲,根據基本工資審議會結果,決議明年(2024年1月1日)起月薪將從26,400元調整為27,470元,估約有179萬名勞工 ...

  6. 【104人資長來解答】疫情來襲停業、減班如何調整薪資? 在家上班、防疫照顧假如何計薪… 疫情來的措手不及,除了要準備在家上班的相關措施,勞工薪資、出勤與防疫假別,是否讓HR們更加頭昏腦脹,104特邀人資長—鍾文雄老師來替大家解答。

  7. 2021年1月19日 · 現在就讓我們一起來看真正合法的薪資單到底要怎麼做~. 以上為正港合法薪資單範本!. (圖/ Swingvy 雲端人資系統 ). ‍. 依 勞基法施行細則第 14-1 條第 1 項 ,雇主在薪資明細中要提供內容應該要包含下列事項:. 1. 勞雇雙方約定的工資總額. 這裡不是只有 ...