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  1. 2023年11月16日 · JobsDB 公布最新《2024招聘、薪酬及福利調查報告》,預期2024年香港打工仔平均薪酬調整為+2.2%,較2023年回升0.6個百分點,加薪幅度最多的三個行業分別為建造業、飲食業及金融科技業。. 加薪幅度最高的行業出現大洗牌,「建造業」料加4.4%。. ﹙資料圖片﹚. 建造 ...

  2. 2021年2月9日 · 人手計糧步驟 1:整理員工薪酬資料. 在開始計算payroll前,需要整理好員工的當月的薪酬資料,包括員工的賬戶資料工資表、出勤記錄 (timesheet) 、請假記錄等等。. 特別是計算時薪員工薪酬員工的出勤記錄,包括遲到、早退、進餐時間等等都會影響薪酬 ...

  3. JRE 模擬試題. 12. 公務員招聘實時通知服務. 13. CRE / 基本法模擬試題. 康樂助理員職系 (AA)預計薪酬中位數為$32,106,晉升後可達$54,805,立刻瀏覽AA III / AA3最新人工、投考人數、晉升階梯、空缺數目等資訊,更可加入免費TG討論區,交流投考資訊 (最後更新: 2023-05-12)

  4. 經營績效或成果反映於員工薪酬政策及其實施情形 本公司已訂定及實施合理員工福利措施(包括薪酬、休假及其他福利等),並 員工薪資報酬政策係依據個人能力、對公司貢獻度、績效表現、具競爭性及考 量公司未來營運風險後決定。

  5. 2023年12月30日 · 內銀「逆向追」情況普遍 而從內地上市銀行的2022年年報來看,多家銀行年報中也提到了「追索扣回機制」。 工商銀行在2022年的年報中強調,「高級管理人員和對風險有重要影響崗位的員工績效薪酬實行延期支付及追索扣回機制,促進風險與激勵相平衡」。

  6. 2023年2月9日 · 薪酬待遇 新人迎新獎金12,000元(全職)或6,000元(半日制) 優厚時每小時港幣125元 鄰近地區工作安排 員工 及家屬乘車福利 人壽及人身意外保險 完善家庭友善政策(包括有侍產假14日及產假6個月) 有巴士牌照考試訓練及路線訓練 (執行 ...

  7. 薪酬與津貼,, 跳至主要內容 主頁 > 公務員隊伍的管理 > 薪酬與津貼 技術員學徒級表 只供參考用途 點 2023年3月31日 由2023年4月1日起 (元) (元) 4 15,775 16,510 3 14,390 15,060 2 13,000 13,605 1 11,965 12,525 0 11,225 11,750 (本網頁所用的"元"均 ...