搜尋結果
2016年10月1日 · 在此，高希均列舉了美國和日本的發展對比，可以幫助大家很好地理解，一個國家開放與否，與其經濟發展有著莫大的關係。 二十世紀的八 年代，《Japan As Number One（日本第一）》這本書非常暢銷，當時日本被普遍認為是全世界第一的國家，連美國都擔心，自己的第一大國位置是否會被日本取代。
2017年9月1日 · 她分享說，卓越團隊的成功取決於4大因素：文化、系統、品牌和人才。. 她說明團隊文化，即四季文化——春，紮根學習，計畫定位；夏，複製計畫，吸引人才；秋，輔導溝通，承上啟下；冬，管理監視，建立系統。. 也經常與夥伴做思想的交流「定格局、立 ...
2018年9月1日 · 2. 思考增員活動的吸引點. 業務人員在舉辦活動時，一定要想清楚這場活動舉辦下來是否有趣，是否有環節能夠吸引和打動增員對象。. 把活動的魅力點思慮清楚後，才能籌畫出一個有吸引力的準增員活動。. 3. 篩選增員對象. 在舉辦一項創意增員活動時，需要 ...
2022年9月1日 · 反而呈現穩定成長的趨勢，其原因與健保制度的調整、個人健康保障意識的提升和 新興治療的選擇等，造成自負醫療費用攀升等有密切的關聯。 臺灣健康險商品整體發展趨勢 臺灣自1995年3月1日實施全民健保制度，後續為解決健保財務虧損的 ...
2019年11月1日 · 入行至今二十二年的澳門友邦保險Shiry資深區域經理陳慧英，在加入保險業之初，就把自己定位在較高的位置，不論遇到任何困難都努力克服，一直維持卓越頂尖的表現。陳慧英不論在金融環境、市場，抑或是在生活上遇到任何困難，都會用不同的方法和堅強的心態，克服挑戰。
2019年11月1日 · 1. 有錢人的潛在痛點. 一般來說，有錢人擔心的問題是：. a. 財富是否有被他人分割的風險。. 主要呈現在婚姻風險上，有錢人在婚姻中最難判別的是對方看上自己這個人，還是看上自己的財產，倘若看上的是財產，日後財產被分割的機率就相當大。. 當看到諸如 ...
2018年12月1日 · 3. 注意感情投入. 在提問的過程中，業務人員應注意感情的投入，與客戶談話及提問都要特別留意自己的音調。. 一般而言在提問時要溫柔，且放慢自己的語速，因為音調高低不同、語速快慢不同，所表達的效果會有所不同，最終影響提問效果，以及客戶對業務 ...
