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2023年2月1日 · 這其實也是時下年輕夥伴的渴望，富派通訊處藉由團隊願景吸引不少年輕夥伴加入奮鬥，35歲的金敬哲是團隊內年紀最大的，最年輕的夥伴只有21歲，最年輕的主管也僅有24歲。目前富派通訊處共有65位夥伴，平均年齡26歲，每10人就有1位是年收百萬的菁英。
2022年1月1日 · 1.整年度工作目標： 訂立出一整年度的工作目標，即能讓自己更明晰整年度從業的方向，進而緊咬目標，朝更頂尖的自己邁進。尤其是在需要長期經營的壽險業，每一年的年度目標都將影響著未來的長期發展，因此做好整年度的工作目標尤為重要。
2018年4月1日 · 舉辦女性客戶活動8要點. 舉辦一場成功的女性活動且一舉俘獲女性客戶芳心並不容易。. 業務人員想要辦好一場讓女性客戶印象深刻的活動，需要注意以下8要點：. 1.確定邀約群體，讓客戶間更有共同語言. 不同的群體有不同的思維、習慣及交流語言，如果讓企業 ...
2021年4月1日 · 一切「Back to Basic」，回到基本，回到原理、原則，是一切工作的本源，當你徹底瞭解原理原則，一切融會貫通後，許多奇技妙法也會油然而生，這是從有招到無招的過程，但是奧妙藏在基本之中，「Back to Basic」是巧思奇謀的開始。. 後記. 1.這篇文章登出後 ...
2023年12月1日 · 第二項，健康議題影響晚年生活。臺灣民眾平均餘命從1995年健保開辦時的74.53歲，成長到2021年的80.86歲，足足增長了6歲之多，然而儘管民眾變長壽了，卻不見得活得健康、活得快樂。根據內政部統計，臺灣民眾不健康餘命在近10年中始終在8年左右擺盪，意味著人們老後將有8年左右的時間臥病在床 ...
2024年3月1日 · 以健康、保健與財富的生態系統，實踐品牌承諾. 友邦人壽承諾在2030年前推動10億人實踐「更健康、更長壽、更美好」的生活，致力於成為客戶的生活夥伴，竭盡全力確保客戶的整體健康和財務狀況不受影響。. 黃仕潔談到，為了推動健康、長久、好生活的品牌 ...
2022年10月1日 · 除了LINE提供的幫助，業務員也能透過星座命盤、生命靈數等話題來旁敲側擊，這都是能迅速加深彼此關係的技能。 除了生日外，節日也是很好的問候時機，除了一般的問候，可以進一步詢問有沒有推薦的旅遊景點，而不是讓佳節問候淪為只是發送罐頭 ...
