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  1. 2018年5月1日 · 這樣親如一家,卻又讓每一個細節都能被重視,正是新光人壽淡江收費處早會最大特點。. 與有些單位較為嚴肅早會不同,淡江收費處早會偶爾能夠聽到來自台下低聲討論,交換對台上主題看法,偶爾也會出現一些善意調侃或搭話,讓不大會議室 ...

  2. 2021年2月1日 · 保險業會被特別要求遵從ESG原則,是因為保險業資金皆是來自社會大眾,有別於其他產業,更應該貢獻促進維護環境、永續發展力量。. 至於在ESG另外2項因子相對於「環境」則是具象得多:社會上(Social),如重視員工權益、勞工工作條件、產品安全性 ...

  3. 2018年12月1日 · 大家都希望能透過CIA500樹立世界級團隊長標準,用世界級團隊長影響力來為整個行業培育出更多優秀保險從業人員,進而能夠讓整個行業更加理性、健康、繁榮發展。. CIA500從規劃到推動,每一個細小環節,都是用未來一百年發展角度來看。. 雖然CIA500 ...

  4. 2020年3月1日 · 營利事業所得稅結算申報,主要有以下3種申報方式,不同申報方式對於課稅所得額計算、被稅局調帳機率、盈虧互抵權利等都有差異。. 二、 申報方式. 1.擴大書面審核. 原則上所有公司應採「查帳申報」核實課稅;惟財政部為簡化稽徵作業,推行便民服務 ...

  5. 2020年6月1日 · 疫情蔓延,業務人員4大危機. 疫情爆發後至今,臺灣初年度保費相較去年同期下降40%,不少業務人員績效下滑,以下為業務人員在疫情蔓延時所面臨4大危機:. 危機1. 自身活動量被迫下跌. (1)辦公室大樓和校園封鎖民眾 :因應新冠肺炎疫情,許多辦公 ...

  6. 2018年7月1日 · 1215. 想要有效運用工作日誌,主管首先要改變觀念,把工作日誌視為掌握和關心部屬重要工具。. 善於利用工作日誌,主管除了能夠減少溝通時間外,也可以有更多時間進行輔導,提高工作效率和績效。. 壽險業晉升機制與傳統行業晉升機制最大不同 ...

  7. 2020年6月1日 · 3大解方,破解「疫情悶經濟」. 對於在疫情期間仍能達到自己業績水準以上,簡素認為最重要原因是「滾石不生苔」。. 從業二十四年來,她都全心投入自己工作,所以就算疫情這個「小小意外」,也僅是讓滾動速度變慢,但卻不會令自己停止 ...

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