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2017年6月26日 · 再可利用計算工具如積金局網頁的「退休策劃」計算機去推算是否符合自己的退休生活需要。 了解風險 累積退休財富. 三、在策劃退休投資時，我們要了解當中所面對的風險。 其中包括長壽風險、通脹風險以及投資風險。 現時香港預期壽命女性約為87歲，男性約81歲。 以65歲為退休年齡計，大約也有十多年、二十多年或更長的的退休生活。 除了要應付日常開支之外還有日益增加的醫療開支。 預早部署，增加強積金自願供款或其他儲蓄投資等，不失為一個應對之通。 其次是通脹風險，根據積金局資料，自2000年強積金推出以來（截至今年3月），平均每年通脹率為1 .8%，若以較近期的過去5年計，則為3.1%。 因通脹蠶食購買力，我們要預計通脹帶來的影響。 此外還有投資風險，我們在爭取回報的同時也不要忘卻風險。
2020年1月23日 · 香港文匯報記者 攝. 香港文匯報訊 (記者 莊程敏) 退休無憂？ 世界邊有咁理想。 渣打最新退休調查顯示，就算香港的富裕人士，雖然他們的身家已較全球平均數高一倍，但若想退休後以理想模式生活，也只是夠支撐他們十年的生活，高淨值人士亦只夠支撐十五年。 渣打建議大家買股票令財富增值，不要將大部分錢存在銀行。 退休生活費月均3萬元. 發表指最新的《財富預期報告 2019》顯示，香港富裕人士到60歲的平均財富預期達249萬美元（約2,000萬港元），為十個受訪市場中最高，較全球平均數高一倍。 但他們退休後平均每月生活費達3,827美元（約3萬港元），仍遠低於他們現時的收入及理想退休生活所需。
2019年12月9日 · 2019-12-09. 現時，香港有超過八成的工作人口被納入強積金或其他退休計劃的保障範圍。 除了大家熟識的強積金之外，相信不少打工仔亦有聽過職業退休計劃（或稱公積金），兩者有什麼分別？ 若僱主同時提供強積金及公積金，僱員又應如何選擇呢？ 公積金在強積金制度推行之前已存在，是由僱主為僱員自願設立的退休計劃。 強積金制度實施後，有些僱主仍然提供公積金計劃，讓僱員二擇其一。 兩者雖同樣是退休保障計劃，但在供款安排、投資組合，以及提取權益等方面都各有千秋。 供款安排：參加公積金的僱主可選擇只由僱主單方面供款，或勞資雙方共同供款，供款細則如供款額由僱主決定，所以不同公司會作出不同的供款安排。 至於強積金的供款安排則由法例訂明，僱主及僱員各自的供款額必須為僱員有關入息的5%，供款額亦設有上下限。
2021年3月15日 · 2021-03-15. 延期年金設有累積期，投保人可一筆過或分期繳付保費。 當聽到年金計劃，一般被誤以為是年長人士的退休產品，但其實年金計劃分很多種，是一種長期保險產品，按不同保險公司的保單規定，一般申請資格介乎18至70歲，投保人可選擇月繳或年繳保費，年金期由10年至終身保障不等。 延期年金設有累積期，投保人可一筆過或分期繳付保費，讓資金在累積期內積存生息及繼續投資，待一段時期後才開始領取年金收入。 延期年金較適合在職人士，讓投保人在年輕時以分期儲蓄方式累積資金，並在退休時把資金轉化為穩定年金收入，以供退休生活之用，而合資格的延期年金產品保費更可享稅務扣除。 私營保險公司所提供的年金一般以延期年金為主，需留意這些產品所派發的年金額一般分為「保證」及「非保證」兩部分。
2021年1月18日 · 1、財產保護：信託財產獨立於受託人的自有財產之外，而不會成為受託人的債權人的追討目標；2、規劃未來：讓委託人能夠將財產傳承給下一代；3、財產整合：在同一個結構下保留家族財產；4、房地產計劃︰房地產集中於信託下管理，比單純以遺囑來分配更有系統；5、遺囑認證管理：將財產委託於信託之下便可以避免遺囑認證的需要；6、具有稅務規劃的效果：信託稅制具有調節課稅時點及折現計算的效果，可將財富管理與稅賦規劃結合；7、信託受益人具有專屬性：因不少國家設有強制繼承法限制繼承人身份，信託則可讓委託人能按自己之自由意志分配財產。 可因應需要作調整. 而如市場上其他財富傳承方法比較，信託的靈活度或相對較高。 以遺囑或保險為例，雖然同樣能達到財富傳承的目的，但一般只能一次性將財產賦予受益人，亦未必能設定財產轉移的時間。
2014年2月10日 · 新制下長俸計算方式大致與舊制相若，但他們可選擇在退休時先領取一筆過長俸的金額，並提高至按每年長俸金最多50%為基準去計算。
2006年1月24日 · 早年台灣退休公務員的待遇偏低，當時政府為照顧退休人員生活，制訂優惠存款政策，優存利率比照一年期存款利率，加50%計算，但後來銀行利率 ...
