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2024年5月29日 · 为统筹推进教育、科技、人才协调融合发展，深入实施新时代人才强校战略，持续汇聚全球优秀青年人才加入到学校中国特色世界一流大学的建设事业中来，学校拟于6月14-20日通过线上方式举办第十二届翱翔青年学者论坛。. 诚邀全球英才参会，共谋未来 ...
2024年5月22日 · 1.应聘人员参加学校相关单位组织的心理测试和综合考核，综合考核包括试讲及面试，考核成绩实行百分制，合格分数线60分，以成绩从高到低按岗位不低于1:3的比例向学校推荐人选（若实际结果不足1:3，以实际入围人数为准）。 2.学校人才招聘考核组面试采取票决制，根据投票结果，确定拟聘人员。 （四）拟聘人员体检。 拟聘人员到指定医院体检。 （五）确定拟聘人员。 校长办公会研究确定拟聘人员。 （六）公示拟聘人员。 在北方工业大学网站公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日。 （七）办理入职手续。
2024年5月17日 · 以“姓名-人才类型-拟聘学科”命名，将个人详细简历（包括：个人基本信息、出生年月、教育经历、科研或工作经历、近五年论文发表目录、近五年承担科研项目情况、所获学术奖励及个人荣誉情况、联系方式等）发送至拟应聘学部（院）联系邮箱，并 ...
2024年5月27日 · 在中国电信CTO、人工智能研究院院长李学龙的带领下，中国电信人工智能研究院（TeleAI）于5月25日发布业内首个支持30种方言自由混说的语音识别大模型——星辰超多方言语音识别大模型。 该大模型的最大亮点是摆脱了单一模型只能识别特定单一方言的困境，解译了包括上海方言、粤语、四川方言，以及有“中国最难懂的语言”之称的客家话、温州方言在内的30种方言，一跃成为国内支持最多方言语音识别的大模型。 “作为央企，我们有责任和担当解决老年人及老少边穷地区人群跟不上人工智能时代的难题，让所有人都能享受人工智能带来的便利。 ”中国电信人工智能研究院语音大模型负责人李杰表示。 发起“守护方言计划” 普通话语音识别已非常成熟，而因为难度大，方言识别发展较为缓慢，中国电信却持续在这一领域发力。
2024年6月4日 · 根据《国家重点实验室建设与运行管理办法》的有关规定，结合工作实际，现面向国内外公开招聘实验室主任1名，具体事项如下： 一、岗位职责. 1.全面负责实验室建设发展规划并组织实施； 2.吸引和培养高层次人才队伍，构建在国内外有较大影响力的创新研究团队； 3.组织承担国家重大科研任务，取得一批具有国际先进水平的标志性科技成果； 4.促进实验室研究工作与多学科交叉融合，加强实验室对外学术交流，提升实验室在国内外的影响力。 二、应聘条件. 1.在实验室主要领域具有较高的学术造诣和国际知名度，是该领域高水平学术带头人； 2.对本实验室建设和发展有战略性思考和创新性构想； 3.德才兼备，具备强烈责任感、开拓精神和创新意识，具有高度的敬业精神和较强的组织管理与协调能力；
2024年5月27日 · 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究工作，已取得具有重要学术影响力的标志性成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。 2.待遇可“一事一议”。 （三）优秀青年科学基金项目（海外） 1.应聘人员应符合国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目（海外）申报的相关要求。 2. 聘任为事业编制长聘教授、博士生导师，通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者（第一层次）。 学校提供基础年薪50万元（不含单位缴纳的五险一金，约8万元），另可享受学院年终业绩绩效不少于10万元。 科研经费300-700万元（含国家和省拨经费）。 首聘期前三年每年保障一个博士研究生指标；提供足额博士后指标，其中首聘期内可提供不少于1个重点资助类博士后指标。
2024年6月3日 · 能源研究院重点布局现有化石能源的清洁高效利用（清洁煤炭）、绿色清洁能源的开发（可再生能源）、未来终极能源的发展（磁约束聚变能）、二次能源的储存输配（智慧电力电网）四个方向，开展前沿基础研究和重大技术攻关，形成在能源技术发展领域拥有重要话语权和影响力的战略科技创新力量，打造面向世界科技前沿的“航母级”研究平台。 合肥综合性国家科学中心能源研究院诚聘全球英才. 合肥综合性国家科学中心能源研究院中碳能源团队招聘启事. 推荐给好友 (请输入E-mail)：
