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  2. wiki.mbalib.com › wiki › 薪酬体系薪酬体系 - MBA智库百科簡

    2018年2月8日 · 薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的，并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。一个设计良好的薪酬体系直接与组织的战略规划相联系，从而使员工能够把他们的努力和行为集中到帮助组织在市场中竞争和生存的方向上去。

  3. baike.baidu.com › item › 薪酬管理薪酬管理（动态管理过程）_百度百科簡

    根据 狭义薪酬 的理解，薪酬管理指企业工资的 微观管理，是企业在国家的 宏观控制 的 工资政策 允许范围之内，灵活运用各种方法与手段，制定各种激励措施与 规章制度，在职工中贯彻按劳分配薪酬差别，即制定公平、公开、公正的薪酬制度。薪酬管理不仅局限在对“劳”的分配，如何通过强化 ...

  4. zhuanlan.zhihu.com › p › 368369176知乎专栏 - 随心写作，自由表达 - 知乎簡

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  5. zhuanlan.zhihu.com › p › 157685119知乎专栏 - 随心写作，自由表达 - 知乎

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  6. www.xinchou.com薪酬报告-薪酬网 - Xinchou.Com簡

    XinChou.com 薪酬网. 薪酬网使用自主开发的智能分析引擎Alpha Monster ™（专门针对人力资源领域薪酬数据收集、整理、分析、计算、决策和预测的智能系统）为用户打造定制化数据分析报告、数据应用平台和数据可视化操作系统，解决数据分析呈现和实际应用的难题 ...

  7. www.michaelpage.com.cn › salary-report2024年薪酬指南：薪酬分析和薪酬调查报告| Michael Page 米高蒲 ... 簡

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