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2023至2024年度，行會通過調薪方案，低層及中層公僕加薪4.65% 高層調升2.87% (連結)，2024 - 2025年度，結果又會如何，大家不妨一起討論，預測一下。按香港最新經濟表現及特區政府的財政儲備， 按一般公眾的看法，2024 - 2025年度的公務員應予以凍薪，甚或減薪，但是，若這樣的結果，卻是對努力工作的 ...
2023年6月1日 · 行政院會今增列議程，會中核定明年軍公教加薪4%，年增經費約新台幣280 億元，將在明年度的中央政府總預算編列。行政院會今增列議程，會中核定 ...
2023年6月6日 · 公務員加薪 ｜行政會議今日（6日）通過2023至24年度公務員的加薪方案 ，中、低層公務員加薪 4.65%，高層公務員加薪 2.87%，首長級公務員 薪酬調整 幅度與高層公務員 看齊，生效日期追溯至4月1日。當局表示爭取立法會 休會前諮詢公務員及資助機構員工事務委員會，再將方案提交財務委員會審議。
2023年6月6日 · 當局明日將會聽取四個公務員中央評議會的職方的意見，將再決定最終加幅。. 香港人力資源管理學會指此次公務員加薪屬溫和，對私人市場影響輕微。. 香港人力資源管理學會指，今年第一季進行的薪酬趨勢調查顯示，一般職位的加薪幅度約3.3%，略低於中低層 ...
2023年6月13日 · 公務員加薪｜政府諮詢各評議會意見 高評會擬倡全體劃一加4.65% 公務員加薪｜行會通過建議 高級加2.87%、中低層加4.65% 公務員加薪｜周小松：與市場脫節加劇流失 工會：上調高層加幅 公務員加薪｜郭偉强指加幅有落差但可接受 梁子穎呼籲加速填空缺
4 天前 · 公務員加薪｜勞聯冀政府參照指標加薪 指多個部門招聘困難 公務員加薪 盤點歷年加幅 多次跑贏整體打工仔？ 減薪有先例！公務員加薪｜工會冀跟足調查指標加薪 人力資源顧問：數字不現實 公務員加薪｜3淨指標介乎4.01%-5.47% 基層最高 政府：未必
2023年7月7日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵承認，公務員團體內的確有害群之馬，現在已制定特別措施處理表現不佳的同事。楊何蓓茵亦同意，公務員的加薪幅度不能與私人市場相差太遠，但她相信，有心加入公務員的人不只考慮薪酬，同時亦有服務社會的承擔。
