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2023年5月17日 · 薪酬趨勢總指標的計算及收集 薪酬趨勢調查由公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下的薪酬研究調查組嚴格按經薪趨會確認的方法進行。初步調查結果反映由2022年4月2日至2023年4月1日期間，私營機構僱員在三個薪金級別的薪酬調整比率，並以「薪酬趨勢總指標」方式表達。
2019年6月20日 · 而中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度則為5.26%。 政府表示，行會決定加薪幅度時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，及公務員薪酬調整機制下的所有相關因素，包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況及公務員士氣。
2020年10月30日 · 【大紀元2020年10月30日訊】人力資源管理學會29日公布「2020年薪酬趨勢調查」結果，在疫情肆虐下，本港僱員2020年平均加薪幅度為1.4%，較2019年的3.6% ...
公務員的年度薪酬調整 當局每年均會考慮調整 公務員的薪酬 。根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制， 政府會考慮下列因素：每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣，以決定該年度的薪酬調整幅度。
2023年6月13日 · 公務員加薪2023｜高層公務員加薪2.87% 高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項： （i）總薪級表第34點為79,930元；總薪級表第35點為80,730元；及
[2023 年10 月16 日 - 香港] 2023 年香港僱員加薪幅度為3.8% 較大灣區城市低2% 香港人力資源管理學會（「學會」）與中智公司合作，分別進行「2023 年薪酬趨勢調查」，在今年首三季期間於香港及九個大灣區城市*收集數據，旨在了解企業的薪酬調整及花紅發
2020年5月19日 · 公務員事務局指，行政長官會同行政會議會在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素，例如香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求、公務員士氣後，決定2020至21年度公務員薪酬調整幅度。
