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搜尋結果

  1. 2019年11月1日 · 建築,本身是一個冷冰冰的物體,但經過設計師的設計,它會變得有思想、有靈魂,與建築合二為一:建築似人,動靜自如。劉育東教授,是一位名建築師,哈佛大學建築博士、麻省理工學院共同博士研究,他把臺灣建築帶進世界舞台,其建築作品在兩岸、東京、米蘭、倫敦、首爾等知名雜誌上刊登 ...

  2. 2018年6月1日 · 所謂PDCA,即計畫(Plan)訂定目標;執行(Do)計畫或程序的實行;查核(Check)實行過程的稽核與修正;調整(Action)統整經驗之後進行調整。. PDCA迴圈法則是管理學上的經典法則,無論哪一項工作都需要經過計畫、執行、檢查、不斷整合和修正改善這4個階段 ...

  3. 2021年8月1日 · 想要將保險銷售出去,最重要的第一步不應該是急著做資料蒐集與需求分析,而是先讓客戶知道他們為什麼需要保險。. 相信我,如果將銷售保險的可能性全部寄託於客戶的答案,那麼結果不是「沒有預算買保險」,就是「我不需要買保險」。. 資料的蒐集與分析 ...

  4. 2023年10月1日 · 保單在設計 時都是依照過去的經驗資料去計算保費,因此當外在環境改變導致商品的理賠支出增加,進而產生與精算不一致,或是偏離時,保險公司就會重新檢視商品保費計算的合理性,如果發現保費不適足時,就會停售舊商品,並重新計算保費 ...

  5. 2023年10月1日 · 商業健康保險的設計,未來應該要有更高的自主性,為什麼?因為臺灣自1995年實施全民健保,其可說是全面性、強制性的實支實付型保單,支應了臺灣民眾大部分的醫療支出。因而1995年當全民健保推出時,大多數人都認為商業健康險已走進了死胡同,沒有任何可能的市場發展機會,但現實結果卻是 ...

  6. 2021年2月1日 · 如專門針對準增員對象的座談、採摘、手作等,這些活動輕鬆有趣,又能潛移默化達到增員目的,增員效率大大提高。. 具體來說,舉辦創意的增員活動有以下4個優勢:. 其一,容易被接受。. 準增員對象之所以會拒絕業務人員的邀請,主要是因為對業務人員增員 ...

  7. 2023年1月1日 · 現在正是「站穩腳步,落實基本功,掌握轉型契機」之時,對業務員如此,對保險公司亦是。. 保險公司與業務員必須轉型,更貼近現今社會與民眾的整體發展,「未來的轉型會很明顯」馬君碩說,尤其是數位化在新冠疫情的推波助瀾下,數位的發展已經超過 ...

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