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2023年3月1日 · 在這樣的趨勢發展下，整體保險業都需要掌握「快者勝」關鍵，快速調整出符合市場需求的創新商品及服務。. 根據資誠聯合會計師事務所於2022年12月發布《2025保險業展望暨未來報告》，報告中指出在未來會影響保險業的5大關鍵成長趨勢，分別為「全球不確定性 ...
2023年1月1日 · 富邦人壽透過多樣化的商品、創新數位服務滿足客戶保障需求，同時秉持ESG的企業永續經營理念，實踐保險業安定社會的功能，為社會創造正向力量。 談及接軌IFRS 17的準備，富邦人壽總經理陳俊伴表示，目前富邦人壽在財務面上持續保留部分盈餘，厚實公司資本，故今年雖經濟環境變化較大，公司 ...
2019年10月1日 · 為幫助新人更快地瞭解保險行銷工作，助其快速成長，主管通常會陪同新人拜訪客戶，然而每一位主管陪訪是否都有達成其效益？這是值得思考的課題。 對於初次接觸保險行銷工作的新人而言，如何與客戶溝通、如何在面談時成功破冰切入保險話題、如何做好異議處理等，都是橫亙在其面前的從業 ...
2018年7月1日 · 臺灣人口老化快速，老年經濟問題逐漸加重，根據金管會統計，截至二 一八年三月底，國內銀行辦理「以房養老」業務，核貸件數突破2,400件。 香港更藉由「以房養老」結合年金保險模式，活化年長者被凍結的不動產，讓長者「有家安老、生活無憂」。
2019年8月1日 · 4項學習敏銳度. 持續成長精進有方向、不盲目. 學習敏銳度是從4個要素來探討，分別是：「自我認知敏銳度」、「學習與運用敏銳度」、「人際關係敏銳度」、「變革與創新敏銳度」，各個要素之下尚有衡量的維度：. 1.自我認知敏銳度： 瞭解自身的優勢和劣勢 ...
2020年10月1日 · 在保險團隊中，團隊長可以借助團隊的力量為夥伴尋找導師，讓夥伴在知識與技能上快速成長，並同時幫助他們開拓視野、擴大格局。. 以下分享3種導師制度：. 1. 業績優秀者輪流扮演導師角色. 每一個保險團隊必然會有業績優秀的夥伴，而他們的優秀業績來自於 ...
2018年9月1日 · 導入身分辨識機制，推動保險科技發展. 而在保險科技上，主管機關提出的策略是：導入各種身分辨識機制，提高投保的便利性，以及增加網路投保的險種。. 在我看來，整個保險市場的面貌在未來將很快被改寫，因為產、壽險公會與各家保險公司都在開發適合於 ...
