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  1. www.california.com.hk › zh › blog外傭辭職有無長期服務金? 外傭完約、終止合約或解僱的代通知金及 ...

    2022年8月10日 · 即是外傭選擇不續約或主動辭職，並不符合獲得長期服務金的要求。. ii) 外傭獲得遣散費的要求. 另外，如果因為裁員理由，外傭不獲續約或遭解僱，外傭只需要連續為同一僱主連續工作不少於24個月，僱主需要支付遣散費。. iii) 計算外傭的遣散費或長期服務金 ...

  2. www.hlc.com.hk › long-service-payment外傭長期服務金 | 健樂護理有限公司 KL Home Care Ltd

    2024年5月14日 · F. 外傭長期服務金 2024-05-14 16:00 外傭 服務於僱主超過了若干年，會產生一筆長期服務金，但是這個長期服務金的發放是有相關的限制條件的。 本章節目錄 外傭長期服務金 長期服務金的計算方法 外傭長期服務金 如外傭已受僱於同一僱主不少於5年，因下列其中一個理由而被 終止僱傭合約，僱主需 ...

  3. www.helperplace.com › zh-hk › blog香港外傭長期服務金的計算和規則有您困惑嗎？ | Helperplace ...

    在香港如何計算遣散費及長期服務金. 計算為每月薪資 x 2/3 x 工作年數。. 不完整的服務年數則按比例計算。. 僱主無需同時支付長期服務金及遣散費給外籍家庭傭工。. 作為僱主，你最後還需要支付甚麼費用？. 當月薪金和未付工資（如果有）. 代替未放的休假的 ...

  4. www.fdh.labour.gov.hk › tc › employer_corner外籍家庭傭工 - 僱主專區 - Labour

    遣散費及長期服務金 若外傭已連續為僱主工作不少於24個月，並因裁員理由而遭解僱或不獲續約，僱主便須支付遣散費。 如外傭已連續為僱主工作不少於5年，非因犯嚴重過失或裁員而遭解僱或不獲續約，僱主便須支付長期服務金。

  5. www3.aia-pt.com.hk › mpf › public長期服務金計算機

    你是 非體力勞動僱員 體力勞動僱員 你是 月薪僱員 日薪/件薪僱員 你在1990年6月8日前12個月平均月薪不超過$15,000 註： 資料只用作說明用途。個別公司就長期服務金之補償安排可能不同，詳情請參閱相關規章及條例。

  6. www.fwd.com.hk › zh › blog【長期服務金】與遣散費有何分別？資格、計算方法一覽 | FWD HK ...

    2023年4月22日 · 可以參考以下長期服務金及遣散費的計算公式 1 ：. 僱員的支薪模式. 長期服務金及遣散費計算方法. 月薪僱員. 最後1個月月薪或過去1年平均月薪（上限$22,500港元） 2／3） 可追溯的服務年資. 日薪 / 件薪僱員. 最後30個工作日內任選18日工資 （上限$22,500港元） 可 ...

  7. www.excelchoice.com.hk › web › excelchoice首選僱傭 EXCEL CHOICE

    長期服務金 服務年資滿5年的外傭，不論年齡，均享有100％ 的長期服務金。計算方法：合約上列明之月薪 X 2/3 X 年資。 聲明 本網站之資料謹供給貴 客戶參考，並不構成任何法律意見指引或聲明。貴 客戶應同時參考法例原文及諮詢自己的法律顧問 ...

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