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如果重新就业之后，就不视为退休了。2000年起，香港政府实施強制性公積金政策。 亦有部份達退休年齡人士選擇退而不休，於退休之齡開始發展事業，以特許經營 [9] 方式創業。 退休生活 退休之後，人的心理會有所變化，適應不了會出現社會問題。
2023年8月6日 · 历史 [编辑] 遣散费和长期服务金的条文于1974年和1986年引入《雇佣条例》时，容许雇主从其按年资支付的酬金或公积金抵销遣散费和长期服务金（即所谓“对冲”安排）。其后强积金制度亦承袭了有关安排。雇主在向雇员发放长期服务金／遣散费后，可从雇员的强积金账户内雇主供款部分的累算权益 ...
強制性公積金計劃（英語：Mandatory Provident Fund Schemes；簡稱強積金或MPF），是香港的一項退休保障計劃，香港立法局於1995年7月27日通過《強制性公積金計劃條例》，並在2000年12月1日正式實行。除了少數人士獲豁免外，該計劃強制18至65歲的香港僱員參與。僱主及 ...
中華民國（臺灣）勞工退休金制度，於1986年11月1日由內政部依據《勞動基準法》施行，通常稱為勞退舊制。2005年7月1日由行政院勞工委員會依據《勞工退休金條例》施行新制度，通常稱為勞退新制 [1] [2]。勞工保險於1950年施行，其中老年給付舊制原為一次性給付。
積金局辦事處所在大廈 The Millennity1座（圖中） 強制性公積金計劃管理局（簡稱強積金管理局或積金局，英文： Mandatory Provident Fund Schemes Authority，縮寫MPFA）是香港法定機構之一，根據《香港法例》《強制性公積金計劃條例》於1998年9月成立，專門負責規管及監督強制性公積金計劃的運作。
強積金對沖機制容讓僱主以其就僱員的強積金供款（僱主部份）的額度及其累算權益，抵消其應對僱員支付的遣散費或長期服務金。政治團體如街工，工黨，民協，工聯會等均爭取消強積金對沖機制，保障僱員權益，惟於2016年的香港工商界退休保障諮詢論壇受到多名工商界代表發言反對。
2024年2月25日 · 1995年1月，港英政府宣布，由于人口老化等原因使公众对老年退休金计划的意见过于分歧，当局放弃推行老年退休金计划。 1995年3月8日港英政府在立法局提出私营公积金计划，1995年7月27日立法局顺利通过《强制性公积金计划条例》，2000年12月1日强制性公积金（简称“强积金”）制度实施。
