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2020年8月1日 · CIA500的核心理念是「做大、做強、做精」，其指標分別為人力、績優人力占比，以及13個月保單件數繼續率。. 雖然CIA500只要求績優人力占比10％，但林千鳳對團隊有著更高的期許，希望團隊可以達到20％的績優人力占比。. 因為一開始就將目標訂得更高，在團隊的 ...
2017年1月1日 · 這則新聞讓大眾驚問：「為何豪門丈夫可以向妻子要求分產？ 夫妻剩餘財產分配請求權的目的是在保護婚姻中經濟弱勢的一方；孫志浩稱在自家集團上班，月薪3萬多元，年薪僅40萬元，但賈靜雯婚後依舊拍戲賺錢，另其資產估算上億元，故演變成豪門丈夫要求跟妻子分產。
2017年9月1日 · 她呼籲領軍的團隊長要給自己訂下IDA百人團隊的目標，因為這是必選之路、必經之路，更是未來的成功之路。. 總結中國紅團隊拿到榮譽之後的意義從3方面分享：一是提升團隊的知名度，讓世界華人知道「中國紅」；二是提升公司在香港保險市場的品牌競爭力 ...
2021年4月1日 · 為圓滿的人生拚搏. 我認識林文英先生已經有將近30年的時間。. 當初認識林總的時候他還是南山人壽的副總經理，如大家所知，後來他也一路晉升到總經理，並且當選壽險公會的理事長。. 擔任總經理的期間，林文英先生對南山同仁盡心盡力地培養、鼓勵與指導 ...
2023年1月1日 · 林順才認為，臺灣保險市場雖然充滿挑戰，不過依然有2項發展機會，一是健康保障，二是退休市場，這些都是民眾不變的保障需求，環境的變遷雖會影響到執行的策略與方向，卻不會降低其價值。. 健康保障方面。. 臺灣的全民健保雖然優秀，但是依然有2點不足 ...
2018年11月1日 · 透過產險保障規避風險. 面對無法避免、難以預測的天災，民眾能透過產險，分擔房屋和汽車因水患所帶來的損失。. 第一產物保險副總經理林仲修表示，住宅的部分民眾可透過「住宅火災及地震基本保險」中附加的「颱風及洪水保險」、「擴大地震保險」來轉移 ...
2022年5月1日 · 在這樣的情況下，每個團隊主管就可以依照自身擅長的專業領域，為每一位夥伴提供建議與解答，如此一來夥伴們接收到的知識會更豐富、技巧會更多元，對於夥伴們事業上的發展會更有幫助，且在互助氛圍濃厚的團隊文化下，也會深深影響夥伴在團隊中長期 ...
