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  1. 薪酬,也可稱為報酬,為員工在僱傭關係中為雇主工作所獲得的報償。薪酬的包括經濟性和非經濟性兩方面 [註 1]。其中經濟性的報酬又分為基本薪資、津貼、獎金和福利,非經濟性的報酬則包含地位、工作環境、對工作的選擇權、參與決策程度和培訓機會等 [1] [2] [3] [4]。

  2. 香港特別行政區政府常任秘書長(英語: Permanent Secretary of the Government of the Hong Kong Special Administrative Region ),簡稱「常秘」,是香港特別行政區政府 決策局官員,也是香港公務員體系中最高的職級,一般由首長級甲一級政務官(D8級)擔任或由首長級甲級政務官(D6級)署任。

  3. 中國薪酬 本頁面最後修訂於2022年10月13日 (星期四) 04:41 。 本站的全部文字在共享創意 署名-相同方式分享 4.0協議 之條款下提供,附加條款亦可能應用。(請參閱使用條款) Wikipedia®和維基百科標誌是 ...

  4. 道路安全議會是香港特別行政區政府轄下的一個諮詢組織,以宣揚道路安全、減少發生交通意外的機率為宗旨。 前身是於1973年由殖民地政府成立的交通安全常務委員會,於1983年更改為現時的名稱。道路安全議會成員由香港警務處 交通總部、香港運輸署及其他香港政府部門組織而成,除了相關部門 ...

  5. 1963年公平薪酬法案是一个修正 公平劳动标准法 ( 英语 : Fair Labor Standards Act ) 的 美国劳动法案 ( 英语 : United States labor law ),其目的是废除薪酬方面的性别歧视(参见 性别薪酬差异 ( 英语 : Gender pay gap ) )。 作为“新边疆”项目(New Frontier Program )的一部分,1963年6月10日约翰·肯尼迪总 ...

  6. 薪酬,也可稱為報酬,為員工在僱傭關係中為雇主工作所獲得的報償。薪酬的包括經濟性和非經濟性兩方面 [註 1]。其中經濟性的報酬又分為基本薪資、津貼、獎金和福利,非經濟性的報酬則包含地位、工作環境、對工作的選擇權、參與決策程度和培訓機會等 [1] [2] [3] [4]。

  7. 香港助產士管理局(英語: The Midwives Council of Hong Kong ),是根據香港法例第162章《助產士註冊條例》,於1999年9月30日成立的法定機構。香港助產士管理局前稱助產士管理委員會,助產士管理委員會在1910年《助產士註冊條例》首次制定時被命名。其後因應《1997年助產士註冊(修訂)條例》將助產士 ...

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