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核實合約及外傭申請續期工作簽證的一切費用需全由僱主負責; 2. 那些已為僱主服務滿兩年 (即一份合約)，而又未曾放過有薪年假的 外傭，僱主應於約滿後給予外傭14天的有薪年假，讓她可以返回原居地探親。. ...... 健樂護理的母公司康樂居僱傭中心便以「優質 ...
KL Home Care is committed to making the most intimate and best-quality agent service. We have a large pool of immediately available overseas care giver who have a wealth of working experience. Immediate interview could be arranged at anytime during ......
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公司簡介. 在健樂護理，我們相信幸福的生活始於幸福的家庭。 我們致力於為有需要的家庭提供最優質服務，為我們的康樂居 ® 護理員和康樂居 ® 女傭提供招聘和申請就業簽證。 健樂護理的信念. 此外，隨著全球一體化促進世界日益融合成為一個地球村，我們相信 國際勞務 交流將在21世紀蓬勃發展。 健樂護理致力於為海外護理人員和女傭提供就業機會，以便外籍家庭傭工和僱主雙方都能受益。 香港政府 自七十年代開始引進 外籍家庭傭工 來港工作，解決本地留宿傭工供應不足的問題，僱傭中心從此起著一個橋樑的作用。 外籍家庭傭工來自一些貧窮或發展中國家，外傭性格溫順，處事細心，勤勞純樸，在處理家務和照顧小孩及長者方面尤為突出。
健樂護理有限公司銅鑼灣辦公室，和健樂護理有限公司中環辦公室詳細聯絡方式。 聯絡電話: (852) 28810004 香港銅鑼灣 42-44 號怡和街華人銀行大廈 6 樓 (銅鑼灣站 E 或 F1 出口) 辦公時間 : 星期五至星期三上午 9:30 至下午 6:30 (星期四及公眾假期休息)
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K L Home Care, Hong Kong. 16,614 likes · 4 talking about this · 2 were here. 專業代辦海外、本地海外護理員和外傭聘請，完約、轉約等服務，集專業篩 .
KL Home Care Ltd. was established by HL&C Employment Agency Ltd. since 2018. Since our establishment, we have acquired our parent company's business unit and expanded its success from Housemaid to include Overseas Care Giver to cater for the aging local population.
外傭使用家庭設施 | 健樂護理有限公司 KL Home Care Ltd. F. 外傭使用家庭設施. 2024-03-06 16:00. 使用衛生間 (洗手間及浴室) 如非急需的情況下，外傭應專重僱主有優先使用衛生間的權利。 若家庭成員眾多，僱主應訂下早、晚家人使用衛生間的時間，讓外傭不會無所適從。 若僱主早上需要提早外出，盡可能的情況下應提早通知外傭。 使用電話. 不是每一位僱主准許外傭使用電話 (可以/不可以)，但是為免與外傭在使用電話上出現衝突，僱主應於事前認定外傭可於那段時 間使用電話、使用時間以及於何種情況下使用、時間多久和次數等。 最好能吩咐外傭指示親友只能在某段時間致電給她，減少被滋擾的情況。 假如外傭可以使用長途 電話服務 (IDD)，僱主應訂明由外傭或僱主付款。 使用電視.
