搜尋結果
2020年9月24日 · 5種談判使用指南. 優秀員工提加薪，主管從調薪幅度「討價還價」是錯的！. 5種談判使用指南. 示意圖。. (來源：Dreamstime) 只要與人打交道，就多多少少需要具備談判能力。. 作者藉由買車、談薪水、與客戶議價等常見情境，提出5種談判策略：定位調整偏見 ...
談判加薪 可能令人生畏，但這是一項重要的技能，需要培養才能提升你的價值並實現你的財務目標。以下是幫助您談判加薪的一些提示： 研究：在您開始談判之前，研究行業標準以及適合您的職位和經驗水平的平均工資範圍。這將幫助您了解您應該得到 ...
2017年3月17日 · 年底的考核或面談，是評估升遷或加薪的最好時機，但你準備好談判籌碼了嗎？想讓今年的付出有好的收穫，年底的考核該怎麼「談」出自己的價值？面談技巧報你知！ 29歲的育緯研究所畢業後，順利進到公司已4年了，平時主管總誇他做事很快很好，但過去幾年的薪水都只微幅加個300塊，薪水達不 ...
2024年3月25日 · 要求加薪12.7%不果 工會向資方要求加薪12.7%、改善薪酬等級制度、廢除退休後改簽契約職（派遣職）時的薪資差別待遇，惟身為實際談判主體的首爾市政府，無法針對工會主張提出替代方案，尤其在加薪的要求上，資方未作任何回應，實際上等同於凍結工資。
2023年9月1日 · 職場攻略｜打工仔希望在完美時機順其自然提出加薪，紐約科技業女強人卻認為加薪沒有完美時機，並提供5招加人工談判技巧，教大家如何不再怕開口談加薪！ 【職場攻略】要求加人工對大部分打工仔都是一件難事，大部分人都會期望可以在一個「完美時機」，順其自然地提出加薪請求。
2023年6月14日 · 薪資談判的最佳時機. 最佳的談加薪時機：被老闆／主管委以重任時. 當你被老闆或主管委以重任時，這就是一個最佳的薪資談判時機。. 這表示公司 對你的能力和價值，也就是工作上的績效和表現有高度的認可 ，因此你可以利用這個時機提出薪資調整的請求 ...
2022年3月22日 · 加薪談判是一件持續進行的事，如果你的老闆直接了當地拒絕你，那就試著保持對話空間，詢問自己可以做什麼讓他們改變心意，重新考慮。 不管結果是什麼，都不要變得太情緒化。
