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薪酬预算，是指企业管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍。薪酬预算是薪酬控制的重要环节，准确的预算可以保证企业在未来一段时间内的薪酬支付受到一定程度的协调和控制。薪酬预算要求管理者在进行薪酬决策时，综合考虑企业的财务状况、薪酬结构及企业所处的 ...
冻薪族. 台湾 薪水 缓涨政策几乎已成定局，上班族生活好辛苦，景气差就连企业也“冻薪”，人力银行业者统计，有86%上班族不满意现在（2012年）待遇，如果薪水持续不涨，有近9成上班族想要 跳槽 ，超过35%的上班族则认为，1年不加薪已经是极限；像是有贸易 ...
工资薪金收入是指我国个人收入调节税的一项应税收入。是个人从机关、团体、部队、学校、企业、事业单位、个体工商业户以及其他单位和个人取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红以及各类津贴、补贴的收入。国际上，一般对工人的收入称工资，对职员的收入称薪金。我国对个人收入已 ...
根据员工绩效排序法和行为比较法确定的绩效薪酬. 业绩薪酬 (Merit Pay)是指根据员工 绩效 排序法和行为比较法确定的绩效薪酬。. 业绩薪酬主要用来奖励 优秀 的工作表现或业绩，创造未来工作动力和帮助组织留住有价值的员工。. 中文名. 业绩薪酬. 外文名. Merit ...
夏浔这个人物也非常具有传奇性，从一个卖鱼娃成功晋级成为了一人之下、万人之上的辅国公，其中升级打怪，突破重重困难，升职、加薪、迎娶白富美，走上人生巅峰。. 独舌： 张翰曾经在接受采访时说过“夏浔汇集了所有古装戏男主的最优良的血统“，这个 ...
《何川讲透升职加薪》是2022年由台海出版社出版的图书，作者为何川。针对求职面试、内部晋升、提升业绩、申请涨薪、团队管理、职业规划等职场进阶需求，给出「升职加薪七步法」，以及相应的底层思维和实操方法，助你全面理解职场晋升，告别无效奋斗。
到抗日战争时期，中国共产党根据新民主主义革命纲领和抗日民族统一战线的要求，纠正了历史上“左”的错误，提出公私兼顾、劳资两利的政策。. 根据地的公私关系，主要指政府、军队、机关、学校同人民群众的关系，归根结柢，是国家利益同农民利益之间 ...
