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理，加薪幅度為4.65%（相等於中層薪金級別薪酬調 整方案）。 理據 公務員薪酬政策 2. 政府的公務員薪酬政策，是提供足夠的薪酬以吸引、挽留 和激勵有合適才幹的人員，為市民提供成效與效率兼備的服務；並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。
2020年6月2日 · 公務員表示，他們盡心竭力應對2019冠狀病毒病疫情，加上市民期望不斷提高，政府應肯定他們所付出的努力。 由於薪酬趨勢淨指標為正數，整體綜合消費物價指數為2.8%，職方普遍認為，加薪幅度不應低於薪酬趨勢淨指標或整體綜合消費物價指數。
2019年5月17日 · 時間： 2019-05-17 03:21:37 來源： 大公報 圖：今年高層公務員加薪起碼百分之四點五八，中低層加百分之五點零八 資料圖片 作為逾18萬名公務員加薪幅度指標的「薪酬趨勢調查」結果出爐，料扣減遞增薪點後，今年公務員加薪起碼4.58%。其中高層 ...
立法會財委會通過公務員加薪撥款 立法會財委會通過19至20年度公務員薪酬調整。議案以36票贊成、19票反對、1票棄權通過，涉及約124億元。有民主派議員隨即衝到主席台並高叫「警方濫暴」等口號。民主派會議召集人陳淑莊在會後表示，警隊過去濫暴問題嚴重，但未來仍獲得加薪，新一份預算案中 ...
2018年6月12日 · 政府發言人表示，特首會同行政會議已考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的六大因素，當中包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求以及公務員士氣。
2024年5月16日 · 公務員總工會主席馮傳宗表示，面對財政赤字，政府有多種方法可行，且隨時擁有調整公務員薪酬的權力。 他提及，近年來公務員招聘面臨挑戰，部分職位難以招募到合適人選，流失率亦相對較高。此外，當前公務員的薪酬福利已難以與市場水平看齊，因此，再次實施公務員薪酬削減並非一個理想 ...
2023至2024年度，行會通過調薪方案，低層及中層公僕加薪4.65% 高層調升2.87% (連結)，2024 - 2025年度，結果又會如何，大家不妨一起討論，預測一下。按香港最新經濟表現及特區政府的財政儲備， 按一般公眾的看法，2024 - 2025年度的公務員應予以凍薪，甚或減薪，但是，若這樣的結果，卻是對努力工作的 ...
