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  1. 很多打工仔都認為公司提供的醫療保險已足夠應付醫療開支,無必要再提升醫療保障。根據香港保險業聯會2019年的統計數字 1,以一般私家醫院普通病房為例,團體醫療保險的索償比約佔醫療費用的七成半,變相打工仔需自行繳付兩成半,這是否能滿足你的需要呢?

  2. 住院賠償申請表 (pdf, 2.55 MB) 以上乃計劃的資料摘要,僅供參考,旨在提供計劃的主要特色概覽,並非亦不構成合約的一部分。. 保柏智康健醫療保險計劃專為已有團體醫療保險的僱員及其家屬而設,以超值保費提供額外住院保障,彌補團體醫療保險的不足。. 請 ...

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  5. 以下三款保柏保計劃皆適合小孩子,受保年齡皆由15日齡開始,更保證終身續保,陪伴子女健康成長:. 保柏童康健 :保費相宜,入門級別的大眾醫療保險。. 家長可自選「全數賠償保障」,提高每年最高賠償額至港幣243,800元至870,600元(視乎受保病房)。. 保 ...

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  7. 單獨賠償在非醫療必需及需要過夜的住院期間進行以下程序而引致的合資格費用,以其他供應商之最高賠償額為限,附加醫療保障(如有)亦並不適用。如住院屬醫療必需 , 合資格費用將在 住院及手術保障 A1 - A11 項及附加醫療保障(如適用)下賠償。

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