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2018年5月1日 · 很多高資產客戶拒絕保險就是因為不瞭解保險真的能夠幫助他解決實質問題，認為自己有錢，很多問題都能自己解決，且放在別處能夠創造更大收益，何必要去買保險？他們拒絕保險的理由往往就是「我不需要保險」。 2.中產階級客戶。
2020年7月1日 · 此次保險管理經典IMC特別邀請來自香港、新加坡、馬來西亞及大陸的4位優秀團隊長分享他們的經營管理智慧。. 這4位分別是：. （香港）宏利人壽保險分區總監何文發. （新加坡）大東方人壽高級執行總監張峭. （馬來西亞）保誠保險資深業務總監甘志明. （大陸 ...
2020年9月1日 · 陳穎重表示，抗壓力是一種個人特質，這需要夥伴自身努力加強意識才能提升，在這其中若夥伴遇到低潮時，團隊主管或其他夥伴會適時給予輔導。. 除了運用說故事、輔導、總結的技能外，陳穎重也強調，「實踐」是觀念完整後的另一項重點，若沒有實際面對 ...
2019年4月1日 · 對保險公司及業務人員的掌握之道，有何建議？ 在商品創新上，該如何因應人口結構轉變？ 從近年來臺灣內政部人口統計數據顯示，臺灣人口結構已快速轉變，幼兒人口呈現下降趨勢，而老年人口則呈現上升趨勢，這宣告了臺灣已進入高齡化與少子化時代。
2020年12月1日 · 專長的養成，如何才能到達最高境界？ 專長不可能憑空達到最高水平，一定是要透過不斷練習，不斷累積，才逐步學會。所以得「先有量」，透過不斷的學，不斷的做，然後「再求質」，才能做到最好。 專長的養成沒有捷徑，沒有聰明的方法，只能天天學、時時學，日久成精。
2019年6月1日 · 在人才進入公司後，仍需進一步進行有效地訓練，讓優秀人才真正成為保險人才，這樣才能算是成功的增員。. 林忠成說，保險是一種易學難精的學問，想要成為行業中的優秀人才，需要團隊的鼓勵支持與教育。. 香港保誠保險大致會採取以下5種方式：. 1.戶外 ...
2020年2月1日 · 畢竟保險公司非政府福利機構，「成本」決定了是否停售和調漲的考量要素；當客戶及其家人若有增加保障的需求，建議客戶先保大再保小，針對較難承受的風險類型優先規劃，才能買得便宜又保得安心！. 另外有一確定的事項，金管會預計二 二 年七月一日上路 ...
