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  1. 2018年12月16日 · 如何看待明星的天价酬薪,明星艺人的劳动是否创造了社会财富呢?如果有,又是在哪一方面体现的呢?存在的就是合理的。艺人也是一种行业,也是要受到国家管制的。几乎所有艺术都需要天赋,而这种天赋不是人人都有的,拥有这种天赋并将其作为事业有何不可。

  2. 岗位评价方法 -目前,岗位评价有四种方法可以采用: 排列法 、分类法、要素比较法、 要素分级计点法 。. 其中,本公司采用的要素分级计点法是数量化的评价方法,在诸多评价方法中,是科学性程度最高的一种。. 4. 岗位评价体系的架构. 公司岗位评价体系 ...

  3. 图片 图3 时间栅栏在MPS中的意义通过引入时间栅栏,企业可以有效和直观地控制需求的变更,以管控客户订单变更对运营绩效的影响。如图5-9所示,距离当天越近,客户订单或生产计划变更所导致的变更成本就越大,将严重侵蚀企业的经营获利;而距离当天越远,变更的成本就越小,客户订单和生产 ...

  4. 很多体制外的人尤其是外省市的人,似乎对上海公务员的收入有着不切实际的幻想,而这也影响了一些想要报考的同学选择。不少人会认为xx小县城一年都有十几万,上海不得三四十万起步。 作为一个考到上海公务员多年的外地人,今天来普及一下上海市公务员的真实收入待遇情况。

  5. 2023年11月29日 · 1 个回答. 江浙沪地区 停工留期 的规定:. 停工留期相关法律规定:. 01.期限. 一般不超过 12个月 。. 02.停工留期可以延长吗?. 工伤职工因伤情严重或情况特殊,可以适当延长停工留期,但延长不得超过12个月。. 03.停工留期截止日. 停工留期的 截止 ...

  6. 如何看待中国职场性别薪酬差异报告显示「女性薪酬水平始终在男性八成上下波动」?距离男女同工同酬还有多远?由行业研究机构撰写的《中国职场性别薪酬差异报告》(以下简称报告)在3月8日出炉。报告显示,2020年,城镇就业女性的平均薪酬为6847元,是男性平均

  7. 自税法新政正式实施后,对薪酬专员而言,本就耗时的薪酬核算变得更加复杂。算难、报表复杂、加班成常态,即便是再资深的薪酬专员也顶不住了。整理表单 一旦员工数量多,Excel的计算公式就会变得尤为复杂,在薪酬专员写公式的时候就可能会导致公式出错。

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